Prevención de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral
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F A C T S A g e n c i a E u r o p e a p a r a l a S e g u r i d a d y l a S a l u d e n e l T r a b a j o
ES
h t t p : / / o s h a . e u . i n t
Prevención de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral
Una prioridad común
“¡Da la espalda a los trastornos musculoesqueléticos!” es el lema de
la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que
celebrarán los quince Estados miembros en octubre del 2000. Los
trastornos musculoesqueléticos (TME) son una de las enfermedades
de origen laboral más comunes, que afectan a millones de
trabajadores europeos de todos los sectores laborales y cuestan a los
empresarios billones de euros (véase la ficha explicativa de la
Agencia “Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral en
Europa” (2)). Sin embargo, una gran parte del problema podría
prevenirse o reducirse si se respetaran la legislación y las buenas
prácticas existentes sobre salud y seguridad.
Prevención de los trastornos musculoesqueléticos: el enfoque
europeo
Los trastornos musculoesqueléticos abarcan una extensa gama de
problemas de salud. Se les puede dividir en dos grupos principales:
dolor y lesiones dorsolumbares y lesiones causadas por esfuerzos
repetitivos. Pueden afectar tanto a las extremidades superiores como
a las inferiores, y está demostrado que tienen una estrecha relación
con el trabajo. Entre las causas físicas de los TME cabe citar: los
movimientos manuales, la manipulación de cargas, las malas
posturas y los movimientos forzados, los movimientos muy
repetitivos, los movimientos manuales enérgicos, la presión
mecánica directa sobre los tejidos corporales, las vibraciones o los
entornos de trabajo fríos. Entre las causas relacionadas con la
organización del trabajo cabe destacar el ritmo de trabajo, el trabajo
repetitivo, los horarios de trabajo, los sistemas de retribución, el
trabajo monótono y algunos factores de tipo psicosocial. Algunos
tipos de trastornos están asociados a tareas u ocupaciones
concretas. Afectan más a las mujeres que a los hombres, en gran
parte por el tipo de trabajo que éstas realizan (4).
Para prevenir con eficacia los trastornos musculoesqueléticos, deben
determinarse en primer lugar los factores de riesgo en el lugar de
trabajo y, a continuación, adoptar medidas prácticas para prevenir o
reducir los riesgos. Debe prestarse atención a lo siguiente: la
evaluación del riesgo, la vigilancia de la salud, la formación, la
información y consulta a los trabajadores, la prevención de la fatiga y
los sistemas de trabajo ergonómicos (la intervención ergonómica
consiste, por ejemplo, en estudiar los efectos del lugar de trabajo, el
equipo, los métodos y la organización del trabajo etc. para determinar
los problemas y sus posibles soluciones). Estos factores de los
trastornos musculoesqueléticos están ya reconocidos en las directivas
europeas, así como en las normativas y orientaciones en materia de
buenas prácticas de los Estados miembros (5). En el Cuadro nº 1 se
presentan las principales directivas europeas relacionadas con la
prevención de trastornos musculoesqueléticos.
En busca de soluciones
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