Sobre igualdad entre hombres y mujeres. Permiso de maternidad - Trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período de cierre anual de su centro de trabajo, Directiva 76/207/CEE

Formularios ComunitariosCuestiones prejudiciales especiales (2010)

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Resumen


Sobre igualdad entre hombres y mujeres. Permiso de maternidad - Trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período de cierre anual de su centro de trabajo, Directiva 76/207/CEE.

Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social n. 33 de Madrid)

«Política social - IIgualdad de trato entre hombres y mujeres - permiso de maternidad - trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período de cierre anual de su centro de trabajo establecido en un convenio colectivo en materia de vacaciones anuales»

¿Tiene una trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período establecido mediante acuerdo colectivo para las vacaciones anuales de toda la plantilla derecho a disfrutar íntegramente de sus vacaciones anuales en un período distinto del pactado en dicho acuerdo? Éste es el problema que plantea en el presente caso el Juzgado de lo Social n. 33 de Madrid.

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Extracto


Sobre igualdad entre hombres y mujeres. Permiso de maternidad - Trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período de cierre anual de su centro de trabajo, Directiva 76/207/CEE

COM210. Sobre igualdad entre hombres y mujeres Permiso de maternidad - Trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período de cierre anual de su centro de trabajo, Directiva 76/207/CEE.

Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social n. 33 de Madrid)

«Política social - Igualdad de trato entre hombres y mujeres - permiso de maternidad - trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período d...

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