Bibliography

• Author: Davulis, Tomas
• Pages: 55-55

55

Bibliography

- Žiogelyt, L. (2012), ‘Vyr ir moter darbo užmokesčio skirtum Lietuvoje

vertinimas’ (Assessment of the Differences i n Male and Female Earnings in

Lithuania), Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos, 2012. 2 (26). 6–16.

Available at:

http://www.nedaryk.lt/user_files/projects/3387_2_straipsnis_analizei _mano.pdf.

- Granickas, V. (2010), 'Teisingo apmoke砦jimo už darba窄 principo i窄gyvendinimo bruožai

(The Features of t he Principl e of Fair R emuneration), Socialini moksl studijos ,

2010, 3(7), pp. 311–328.

- Grybaite砦, V. (2006), ‘Lyčiu窄 lygybe砦 darbo rinkoje: moteru窄 ir vyru窄 darbo užmoke sčio

skirtumai’ (Gender Equality on the Labour Market), Verslas: teorija ir praktika, 2006,

VII (3), pp. 168-173.

- Guščinskiene砦, J., ̌iburiene砦, J. (2009), ‘Darbo rinka Lietuvoje: vyru窄 ir moteru窄 pade砦tis’

(The Lithuanian La bour Market: the situation of women and men) , Verslas, vadyba

ir studijos, 2009, pp. 271–284.

- Gumbrevičit, D. (2004), ‘Lyči lygybs principo taikymo problemos’, (The

Problems of the Application of the Principle of Equality), Darbo teis suvienytoje

Europoje, Vilnius, 2004.

- Gumbrevičit-Kuzminskien, D. (2008), ‘rodym naštos perklimo samprata ir

mechanizmas diskriminavimo darb e bylose’ (The Re versal of the Burd en of Proof in

Discrimination Cases), Jurisprudencija, 2008, 8 (110), pp. 73-82.

- Gumbrevičit-Kuzminskien, D. (2011), Lygi galimybi principo gyvendinimas

Europos ir Lietuvos darbo teisje: daktaro disertacija (Implementation of the

principle of equal opportunities in the labour law of the European Union and

Lithuania), Vilnius, 2011.

- Davulis, T. (2004), Darbo teis: Europos Sjunga ir Lietuva (Labou r Law: European

Union and Lithuania), Vilnius: Registr centras, 2004.

- Rzien, D. (2009), ‘Teisiniai darbuotoj diskriminacijos dl lyties aspektai ’ (Legal

aspects of employees’ sex discrimination), žvalgos, 2009, 1(2), pp . 13-20.