Capítulo 6. Aproximación al régimen lingüístico del multilingüismo en las instituciones de la Unión Europea

• Date: 01 January 2024
• Author: Concepción Martín Martín-Mora

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CAPÍTULO 6

APROXIMACIÓN AL RÉGIMEN LINGÜÍSTICO

DEL MULTILINGÜISMO EN LAS INSTITUCIONES

DE LA UNIÓN EUROPEA

CONCEPCIÓN MARTÍN MARTÍN-MORA

Universidad Pablo de Olavide

1. INTRODUCCIÓN: RÉGIMEN LINGÜÍSTICO EN LA UE,

LENGUAS OFICIALES Y LENGUAS DE TRABAJO

La Unión Europea (en adelante, UE) es «una entidad geopolítica que

cubre gran parte del continente europeo. Es una asociación económica

y política única en el mundo, formada por 27 países» (Ministerio de

asuntos exteriores, Unión Europea y Cooperación, s.f.). Esta organiza-

ción de carácter supranacional cuenta con un marco institucional for-

mado por agencias, instituciones y organismos cuya finalidad es «pro-

mover sus valores, perseguir sus objetivos, defender sus intereses, los

de sus ciudadanos y los de los Estados miembros, así como garantizar

la coherencia, eficacia y continuidad de sus políticas y acciones» (UE,

2010a, p. 21).

Por otro lado, el elevado número de Estados miembros de la UE y su

carácter democrático hacen necesario que el régimen lingüístico de esta

organización presente una serie de características específicas que lo

convierten en único. Este régimen lingüístico, conocido como multilin-

güismo, se consagra en el Reglamento 1/1958 por el que se fija el régi-

men lingüístico de la Comunidad Económica Europea (Comunidad

Económica Europea, 1958). Según las disposiciones de este acto legis-

lativo, las lenguas oficiales de los Estados miembros se convierten,

desde que se produce la adhesión de un nuevo Estado, en lenguas ofi-

ciales y de trabajo de la Unión. De este modo, y para cumplir con las

disposiciones que establece este reglamento, tanto la documentación

vinculante como la legislación que se promulgue, así como el Diario