Propuesta de directiva complementando el estatuto de la Societas Europæa, referente a la participación de los trabajadores.

• Author: Diego Arturo Duprat
• Pages: 92-95

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Conforme surgía de la propia exposición de motivos del proyecto de directiva, el término "empleados" debía asimilarse al de "trabajadores" referido en el título II de la segunda parte del Tratado CEE que comprendía a toda persona vinculada a otra por medio de un contrato de servicio de cualquier tipo.

Como ya se adelantara, el proyecto de 1989 ofrecía tres modelos de participación de los trabajadores en la gestión de las S.E. Quedaba en claro que la participación de los empleados no debía inmiscuirse ni entorpecer la gestión diaria de la empresa -cuestión reservada al órgano de administración- pero sí tener funciones de supervisión, control y participación en la definición de las estrategias comerciales.

Las S.E. debían adoptar uno de los tres modelos de cogestión mediante acuerdo celebrado entre los órganos de administración y los representantes de los trabajadores. Si no se llegase a un acuerdo de esta manera, la decisión sobre cuál modelo adoptar quedaba en manos de los órganos de gestión y administración.

Quedaba expresamente prohibido constituir una S.E. sin la adopción de uno de los tres modelos de cogestión propuestos. Pero cada Estado miembro podía...