COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION Vacancy notice CONS/AD/195/24

• Jurisdiction: European Union
• Celex Number: C/2024/05875
• Published date: 08 October 2024

Diario Oficial
de la Unión Europea ES Serie C

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C/2024/5875 8.10.2024

CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA

Anuncio de vacante CONS/AD/195/24

(C/2024/5875)

INFORMACIÓN GENERAL

Servicio	COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN
Lugar de trabajo	Bruselas, edificio Justus Lipsius
Denominación del puesto	Director o directora general
Grupo de funciones y grado	AD 15
Habilitación de seguridad exigida	SECRET UE/EU SECRET
FECHA LÍMITE PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS	29 de octubre de 2024-12.00 (mediodía, hora de Bruselas)

Quiénes somos

La Secretaría General del Consejo (SGC) presta asistencia al Consejo Europeo y al Consejo de la UE y a sus órganos preparatorios en todos sus ámbitos de actividad. Bajo la autoridad de la secretaria general, ofrece asesoramiento y apoyo al Consejo Europeo, al Consejo y a sus presidentas y presidentes en todos los sectores de actividad, incluidos el asesoramiento estratégico y jurídico, la coordinación con otras instituciones, la elaboración de acuerdos transaccionales y la redacción de textos, así como la supervisión y gestión de todos los aspectos prácticos necesarios para la correcta preparación y el buen desarrollo del Consejo Europeo y del Consejo.

La Dirección General de Comunicación e Información (COMM) comunica e informa sobre las funciones y actividades del Consejo Europeo y del Consejo. COMM es el punto de intersección entre el público y estas instituciones. Ofrece información objetiva, imparcial y oportuna sobre las funciones y actividades de estas instituciones y sobre las políticas de la UE.

La Dirección General COMM consta de dos direcciones: COMM 1 (Medios y Comunicación) y COMM 2 (Información y Proyección Exterior); todas ellas dependen del director o directora general.

La Dirección COMM 1 (Medios y Comunicación) asesora al Consejo Europeo y al Consejo, a sus presidentas y presidentes y a otras entidades conexas, como el Eurogrupo. Les proporciona infraestructura de comunicaciones, servicios y productos de comunicación e información de una calidad que está a la altura de sus necesidades y de las necesidades de su público.

La Dirección COMM 2 (Información y Proyección Exterior) se encarga de despertar el interés activo del público y de informarle de la labor de ambas instituciones, en particular a través de multiplicadores clave como organizaciones no gubernamentales, grupos de reflexión, miembros de la comunidad académica, grupos de presión, blogueros influyentes, funcionarios de las administraciones públicas o estudiantes. La Dirección contribuye a la apertura y la responsabilidad pública de las instituciones manteniendo registros, creando y publicando archivos y cumpliendo las obligaciones de las instituciones en materia de transparencia y acceso del público a los documentos.

El Consejo ofrece unas condiciones de empleo atractivas, concebidas para apoyar el bienestar y el desarrollo profesional, que incluyen una remuneración competitiva, seguro de enfermedad, complementos familiares, etc. Nuestras condiciones de trabajo flexibles y el régimen de teletrabajo permiten a nuestro personal hallar un equilibrio entre la vida laboral y la personal.

Qué ofrecemos

La función de director o directora general de la DG COMM es a la vez exigente y muy gratificante, en un contexto político y tecnológico de la UE en evolución. Este puesto directivo implica la supervisión de un equipo de aproximadamente 230 profesionales cualificados.

Bajo la autoridad de la secretaria general y en cooperación con los dos directores de COMM, gestionará y coordinará su Dirección General y sus recursos con profesionalidad, organizará las actividades de su Dirección General y apoyará y motivará al personal en el desempeño de sus tareas. Elaborará y ejecutará la estrategia y el programa de trabajo de la Dirección General, definirá sus objetivos y garantizará su consecución conforme a los plazos y normas de calidad establecidos. Fomentará una cultura de comunicación y cooperación eficaces, tanto dentro de la Dirección General como con las demás direcciones generales y con otros servicios de la SGC.

Proporcionará asesoramiento de alto nivel sobre políticas y procedimientos a la secretaria general, así como al presidente del Consejo Europeo y a las presidencias del Consejo y del Coreper, en todos los aspectos de los expedientes que sean competencia de la Dirección General, y participará en reuniones y, si procede, en sesiones de información o en negociaciones con objeto de alcanzar acuerdos transaccionales y hallar soluciones. En este contexto, ayudará a la Presidencia en las negociaciones y garantizará una comunicación y una cooperación eficaces con las instituciones, órganos y organismos de la UE en los ámbitos de competencia de la Dirección General.

También deberá representar al Consejo Europeo y al Consejo en foros públicos y en negociaciones con otras instituciones, órganos y organismos de la UE en los ámbitos de competencia de la Dirección General.

En ocasiones tendrá que realizar misiones en el extranjero, por lo general dentro de la UE.

Qué buscamos

Buscamos un gestor o gestora con visión prospectiva e innovadora, con una visión clara y capacidad para dirigir y motivar a un equipo amplio y multidisciplinario. Es esencial una buena comprensión de la formulación de políticas y los asuntos de la UE, así como del entorno institucional de la UE, preferentemente con experiencia en comunicación, información y transparencia.

Se valorará el conocimiento de los ámbitos y actividades que abarca la Dirección General y tener una sólida experiencia en cuestiones relativas al presupuesto, la contratación pública y los contratos. Se exigirá seriedad y un estilo de comunicación estructurado y atractivo, así como la capacidad de asesorar a participantes de alto nivel. La función requiere un asesoramiento reflexivo y sólido, con perspicacia política y capacidad para desenvolverse con los avances tecnológicos y con las distintas necesidades de las partes interesadas. Se valorará la capacidad de aportar ideas originales y traducirlas en líneas de acción cuidadosamente estudiadas y estratégicas.

Se espera de todos los gestores o gestoras de la SGC que asesoren a sus superiores y a las partes interesadas, gestionen sus recursos humanos y financieros y representen a la SGC. Estas expectativas se describen en el perfil horizontal del personal directivo de la SGC (1).

Además, es preciso que la persona titular del puesto tenga:

— capacidad para razonar y planificar estratégicamente, para anticipar y detectar posibles problemas y para proponer soluciones y acuerdos factibles;

— excelentes aptitudes de comunicación, también para la...