European Union Agency for Railways (ERA) – Publication of a vacancy for the function of Executive Director (Temporary Agent – grade AD 14) (COM/2024/20103)

• Jurisdiction: European Union
• Celex Number: C/2024/03408
• Published date: 05 June 2024

Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea IT Serie C

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C/2024/3408 5.6.2024

Agenzia dell’Unione europea per le ferrovie (ERA)

Pubblicazione di un posto vacante di direttore esecutivo/direttrice esecutiva

(Agente temporaneo – grado AD 14)

(COM/2024/20103)

(C/2024/3408)

Chi siamo

L’Agenzia dell’Unione europea per le ferrovie (ERA) è stata istituita nel 2004 e opera attualmente sulla base delle disposizioni del regolamento (CE) 2016/796 del Parlamento europeo e del Consiglio (1) («regolamento ERA») o di altre normative pertinenti dell’Unione europea (2). Il suo mandato ai sensi del regolamento ERA consiste, tra l’altro, nel garantire un elevato livello di sicurezza ferroviaria e una maggiore interoperabilità del sistema ferroviario, migliorando nel contempo la posizione concorrenziale del settore europeo delle ferrovie e dell’industria ferroviaria e contribuendo allo sviluppo e all’efficace funzionamento dello spazio ferroviario europeo unico senza frontiere (SERA).

L’Agenzia formula raccomandazioni alla Commissione, ad esempio sull’ulteriore armonizzazione e modernizzazione delle specifiche tecniche di interoperabilità dell’UE e dei metodi comuni di sicurezza dell’UE, dei quali, una volta adottati, l’Agenzia garantisce l’attuazione a livello dell’UE da parte del settore ferroviario. L’Agenzia monitora le autorità nazionali preposte alla sicurezza (NSA) e gli organismi notificati che verificano la conformità alla legislazione ferroviaria dell’UE. È l’autorità di sistema per quanto riguarda: i) l’ERTMS (sistema europeo di gestione del traffico ferroviario); ii) le applicazioni telematiche; e iii) una serie di registri e banche dati. Inoltre, l’Agenzia svolge un ruolo fondamentale e sempre più importante in qualità di autorità a livello dell’UE per l’autorizzazione dei veicoli, la certificazione di sicurezza unica e l’approvazione delle apparecchiature a terra dell’ERTMS. Formula inoltre pareri destinati alla Commissione europea.

L’ERA ha sede a Valenciennes e Lille (Francia).

Nel 2023 l’Agenzia disponeva di un bilancio totale di 28,2 milioni di EUR e di un organico di circa 200 persone.

Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web: http://www.era.europa.eu.

Cosa offriamo

Il direttore esecutivo/la direttrice esecutiva è il/la responsabile principale della gestione quotidiana dell’Agenzia ed è indipendente e imparziale ed evita qualsiasi conflitto di interessi nell’esercizio delle sue funzioni. Risponde delle sue attività al consiglio di amministrazione dell’Agenzia.

Il direttore esecutivo/la direttrice esecutiva è il/la rappresentante legale dell’Agenzia ed è responsabile della gestione amministrativa dell’Agenzia e dell’esecuzione dei compiti ad essa assegnati a norma del regolamento ERA.

Il direttore esecutivo/la direttrice esecutiva è responsabile:

— della preparazione, presentazione al consiglio di amministrazione e attuazione del documento unico di programmazione;

— dell’adempimento dei compiti statutari e giuridici dell’Agenzia e di garantire che consegua gli obiettivi di cui sopra. Riferisce, su richiesta, al Parlamento europeo e al Consiglio.

Una descrizione più dettagliata dei compiti del direttore esecutivo/della direttrice esecutiva figura all’articolo 54 del regolamento ERA.

Chi cerchiamo (criteri di selezione)

Per candidarsi occorre possedere:

Competenze di gestione

— Solide capacità di leadership, capacità di guidare una vasta organizzazione, sia a livello strategico che operativo, in un ambiente tecnico dinamico, in evoluzione ed operativo.

— Comprovata capacità di intrattenere relazioni di lavoro efficaci con le istituzioni dell’UE, le autorità competenti degli Stati membri e l’industria ferroviaria, al fine di garantire il corretto funzionamento dell’Agenzia.

— Comprovata capacità di gestire e orientare le risorse finanziarie e umane di un servizio, in un contesto nazionale, europeo e/o internazionale; un’esperienza manageriale acquisita in un ambiente multiculturale e multilingue costituisce un titolo preferenziale.

Competenze ed esperienza specifiche

— Solida conoscenza e/o esperienza nell’ambito della politica dell’Unione in materia di trasporto ferroviario e delle sfide che si porranno in futuro, nonché dell’industria ferroviaria.

— Conoscenza approfondita delle esigenze, dei processi e degli sviluppi del settore ferroviario, a livello nazionale o europeo.

— Ottima conoscenza e/o esperienza per quanto riguarda le istituzioni, gli organi e le agenzie decentrate dell’Unione europea e il modo in cui operano e interagiscono.

Qualità personali

— Capacità di concentrarsi sulle priorità, creare sinergie e gestire risorse limitate, nonché di promuovere i principi guida dell’Agenzia in materia di apertura, trasparenza, indipendenza ed eccellenza tecnica.

— Capacità di comunicare con facilità, in modo efficace, trasparente e aperto, con i portatori di interessi interni ed esterni, come la stampa, il grande pubblico, le autorità europee, nazionali e internazionali, le organizzazioni internazionali, nonché di rappresentare l’Agenzia in consessi esterni.

Requisiti di ammissione

Sono ammessi alla fase di selezione solamente coloro che, entro il termine previsto per la presentazione delle candidature, soddisfano i requisiti formali indicati di seguito.

— Cittadinanza: possedere la cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione europea.

— Laurea o diploma universitario: possedere — un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestato da un diploma quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più, oppure — un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma, più almeno un anno di esperienza professionale specifica, quando la durata normale di tali studi è almeno tre anni (l’anno di esperienza professionale non potrà essere fatto valere ai fini dell’esperienza professionale post laurea di cui oltre).

— Esperienza professionale: aver maturato almeno 15 anni di esperienza professionale post laurea (3) a un livello al quale danno accesso le qualifiche di cui sopra. Almeno 5 anni di tale esperienza professionale devono riferirsi all’ambito di attività dell’agenzia.

— Esperienza dirigenziale: almeno 5 anni dell’esperienza professionale post laurea devono essere stati maturati in una posizione...