1999/C 309 A/02Convocatoria de oposición general EUR/A/154

C 309 A/14 ES 28.10.1999Diario Oficial de las Comunidades Europeas CONVOCATORIA DE OPOSICIO¥ N GENERAL EUR/A/154 (1999/ C 309 A/02) El Tribunal de Cuentas Europeo, en colaboracio¥n con la Comisio¥n Europea y el Parlamento Europeo, organiza una oposicio¥n general para constituir una lista de aptitud para contratar ADMINISTRADORES (carrera A 7/A 6) (de sexo masculino o femenino) en los a¥mbitos de la auditori¥a y de la gestio¥n financiera I¥NDICE I. INTRODUCCIO¥ N II. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES III. CONDICIONES DE ADMISIO¥ N A LA OPOSICIO¥ N IV. ADMISIO¥ N A LA OPOSICIO¥ N Y A LAS PRUEBAS V. REVISIO¥ N DE LAS CANDIDATURAS VI. CONVOCATORIA A LAS PRUEBAS VII. NATURALEZA Y PUNTUACIO¥ N DE LAS PRUEBAS VIII. INSCRIPCIO¥ N EN LA LISTA DE APTITUD IX. CONDICIONES DE CONTRATACIO¥ N X. PRESENTACIO¥ N DE LAS CANDIDATURAS ANEXO. Condiciones especi¥ficas aplicables a los funcionarios y dema¥s agentes de las Comunidades Europeas.

1. INTRODUCCIO¥ N 2. Igualdad de oportunidades Las instituciones participantes practican una poli¥tica de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y1. La presente oposicio¥n se organiza con el fin de contratar administradores (carrera A 7/A 6) en los a¥mbitos de la alientan especialmente las candidaturas femeninas. Dichas instituciones velan escrupulosamente por evitar cualquierauditori¥a y de la gestio¥n financiera. La lista de aptitud se utilizara¥ como reserva para la contratacio¥n y se constituira¥ forma de discriminacio¥n tanto durante el procedimiento de contratacio¥n, como en el momento de cubrir las plazascon el fin de cubrir un nu¥mero de plazas que, a ti¥tulo meramente indicativo, puede cifrarse en 130, de las cuales vacantes en sus servicios. Adema¥s, estas instituciones se comprometen a favorecer la igualdad de oportunidades dea priori 80 correspondera¥n al a¥mbito de la auditori¥a y 50 al a¥mbito de la gestio¥n financiera. las personas afectadas por una minusvali¥a.

   28.10.1999 ES C 309 A/15Diario Oficial de las Comunidades Europeas 3. Destino -- la evaluacio¥n de los sistemas establecidos,

   Luxemburgo, Bruselas o cualquier otro lugar de actividad -- el ana¥lisis de los procedimientos contables y presupuestade los servicios de las instituciones organizadoras. rios con el fin de aumentar su eficiencia y eficacia, -- la supervisio¥n de los servicios contables y financieros, 4. Calendario indicativo -- la elaboracio¥n de diversos estados financieros de finalidad interna y externa, -- Pruebas escritas: final de mayo de 2000.

   -- la gestio¥n de la tesoreri¥a,-- Prueba oral: octubre de 2000.

   -- el ana¥lisis de los resultados financieros.-- Publicacio¥n de la lista de aptitud: noviembre de 2000.

3. CONDICIONES DE ADMISIO¥ N A LA OPOSICIO¥ N5. Recomendaciones Antes de rellenar el impreso de candidatura, se recomienda Esta oposicio¥n esta¥ abierta a los candidatos que, en la fecha a los candidatos que lean con detenimiento esta convocato- li¥mite fijada para la presentacio¥n de candidaturas, reu¥nan ria y la gui¥a, asi¥ como su anexo, que figuran en el presente las condiciones siguientes:

   nu¥mero del Diario Oficial de las Comunidades Europeas, donde se ofrece informacio¥n sobre los requisitos necesarios, la manera de rellenar el impreso de candidatura y el formulario de lectura o¥ptica, asi¥ como sobre las normas A. CONDICIONES GENERALES por las que se regira¥ la presente oposicio¥n. La direccio¥n(1) indicada por el candidato en el impreso de candidatura y De conformidad con el arti¥culo 28 del Estatuto de los en el formulario de lectura o¥ptica (lo¥gicamente idÈnticas) funcionarios de las Comunidades Europeas los candidatos sera¥ la direccio¥n a la que se transmitira¥ toda la correspondebera¥n cumplir las condiciones siguientes:

   dencia relativa a la oposicio¥n, incluida la convocatoria a las pruebas. El candidato debera¥ informar por escrito -- ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unio¥nal Servicio de personal/oposiciones, en plazo u¥til,

   Europea y gozar de sus derechos civiles,cualquier modificacio¥ n de estos datos.

   -- estar en situacio¥n regular por lo que al servicio militar seFecha li¥mite para la presentacio¥ n de candidaturas:

   refiere,17 de diciembre de 1999.

   -- ofrecer las garanti¥as de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones.

2. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES En el a¥mbito de la auditori¥a, las tareas comprendera¥n, en B. CONDICIONES PARTICULARES particular:

   -- el examen de la integridad y la veracidad de las cuentas, 1. Li¥mite de edad -- el control de la legalidad y la regularidad de las operaciones Los candidatos debera¥n haber nacido despuÈs del 17 de presupuestarias y financieras, diciembre de 1953.

   -- el control de la aplicacio¥n de los principios de buena Posibilidades de ampliacio¥n del li¥mite de edad:gestio¥n financiera y, en particular, de economi¥a y de relacio¥n coste/eficacia.

   1. los candidatos que, durante al menos un an~o sin interrupcio¥n, no hayan ejercido actividad profesionalEn el a¥mbito de la gestio¥n financiera, las tareas comprendera¥n, alguna con el fin de ocuparse de un menor a su cargo,en particular:

      de edad inferior a la de la escolaridad obligatoria o afectado por una minusvali¥a mental o fi¥sica grave-- la aplicacio¥n de sistemas contables y financieros, debidamente certificada, podra¥n acogerse a...