Particularidades de la investigación en los estudios de relaciones laborales

AuthorInmaculada Sandra Fumero Dios
Pages139-149
CAPÍTULO III
PARTICULARIDADES DE LA INVESTIGACIÓ N EN LOS
ESTUDIOS DE RELACIONES LABORALES
I S F D1
isfumero@ull.edu.es
SUMARIO
I. Nota preliminar
II. Introducción
III. Transversalidad e interdisciplinariedad de conocimientos
IV. Prevalencia de los contenidos jurídicos y de la investigación en el campo del
Derecho
V. Preponderancia de los contenidos jurídicos de carácter laboral y de seguridad
social
VI. Método de investigación
VII. Temática objeto de investigación
VIII. Resultados de investigación
IX. Conclusiones
X. Bibliografía
I. NOTA PRELIMINAR
El presente trabajo pretende justif‌i car el carácter particular de la investigación en el
ámbito de los estudios universitarios, en particular, en Relaciones Laborales. En base
a ello, este estudio de campo se ha centrado en analizar los trabajos de investigación
realizados en el Grado en Relaciones Laborales con el objeto de detectar que ámbitos
del conocimiento son los que se han abordado de manera más frecuente. De igual
manera, se ha examinado cuál ha sido el procedimiento metodológico utilizado en los
trabajos de investigación cuyas materias abordan los campos de las disciplinas jurí-
1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Departamento de Derecho Público y
Privado Especial y Derecho de la Empresa.

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