Convocatoria de oposiciones generales — COM/AD/07/10 y COM/AD/08/10

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• Issuing Organization: Comisión Europea

CONVOCATORIA DE OPOSICIONES GENERALES - COM/AD/07/10 Y COM/AD/08/10

(2010/C 265 A/04)

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La Comisión Europea organiza oposiciones generales, en la modalidad concurso-oposición, a fin de constituir listas de reserva a partir de las cuales nombrar a administradores de investigación AD6 y AD7 (1).

COM/AD/07/10 - ADMINISTRADORES DE INVESTIGACIÓN (AD6)

COM/AD/08/10 - ADMINISTRADORES DE INVESTIGACIÓN (AD7)

en el siguiente ámbito:

ANÁLISIS CUANTITATIVO DE POLÍTICAS

Antes de presentar una candidatura, conviene leer atentamente las instrucciones que figuran en la guía publicada en el Diario Oficial C 184 A de 8 de julio de 2010 y en la página web de la EPSO [http:// europa.eu/epso/apply/index_en.htm].

Esta guía, que forma parte integrante de la convocatoria de oposiciones, permite comprender mejor las normas que regulan el procedimiento y la manera de presentar una candidatura.

ÍNDICE

1. CONTEXTO GENERAL

2. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES

3. CONDICIONES DE ADMISIÓN

4. ADMISIÓN A LAS OPOSICIONES E INVITACIÓN AL CENTRO DE EVALUACIÓN

5. OPOSICIONES GENERALES

6. LISTAS DE RESERVA

7. CÓMO PRESENTAR UNA CANDIDATURA

   ANEXOS

1. CONTEXTO GENERAL

   Se celebran dos oposiciones generales, una para el grado AD6 y otra para el AD7, en el ámbito del análisis cuantitativo de políticas a fin de nombrar administradores de investigación para la Comisión Europea, principalmente para el Centro Común de Investigación (JRC).

   (1) Toda referencia hecha en la presente convocatoria a una persona de sexo masculino se entenderá hecha asimismo a una persona de sexo femenino.

   La misión del JRC es prestar apoyo científico y técnico, orientado por el cliente, a la concepción, desarrollo, ejecución y seguimiento de las políticas de la UE. En su calidad de servicio de la Comisión Europea, el JRC funciona como centro de referencia de la Unión en materia de ciencia y tecnología. Desde su proximidad al proceso de toma de decisiones, sirve al interés común de los Estados miembros, a la vez que mantiene su independencia respecto a intereses especiales, privados o nacionales.

   Estas oposiciones tienen por objetivo la elaboración de listas de reserva para cubrir vacantes principalmente en los distintos institutos del JRC y, más en particular, en el Instituto para la Protección y Seguridad del Ciudadano (IPSC) y el Instituto de Medio Ambiente y Sostenibilidad (IES), ubicados ambos en Ispra (Italia), el Instituto de Prospectiva Tecnológica, ubicado en Sevilla (España) y el Instituto de la Energía (IE), ubicado en Petten (Países Bajos).

   Se indica a continuación el número de candidatos que se seleccionarán por oposición y campo, así como los lugares de trabajo a título indicativo:

   Número de candidatos que se seleccionarán por oposición

   Ámbito Campos AD6 AD7 Institutos y su localización

   Análisis cuantitativo de políticas

   6 2 IPSC, Ispra (IT)

   2 Analistas de políticas económicas 9 2 IPTS, Sevilla (ES)

   3 Expertos en modelos económicos 7 2 IPTS, Sevilla (ES)

   4 Tecnoeconomistas 5 2 IPTS, Sevilla (ES)

   5 Analistas del mercado económico/energético 5 2 IE, Petten (NL)

   6 Científicos ambientales para evaluación integrada 8 2 IES, Ispra (IT)

   7 Analistas de políticas ambientales - Socioeconomistas 10 2 IES, Ispra (IT)

   Observaciones

   1 Analistas de políticas - Econometristas y expertos en modelos estadísticos

   La Comisión publica en paralelo las siguientes oposiciones: - COM/AD/01/10 - Administradores de investigación (AD6) en química, biología y ciencias de la salud - COM/AD/02/10 - Administradores de investigación (AD7) en química, biología y ciencias de la salud - COM/AD/03/10 - Administradores de investigación (AD6) en física - COM/AD/04/10 - Administradores de investigación (AD7) en física - COM/AD/05/10 - Administradores de investigación (AD6) en mecánica estructural - COM/AD/06/10 - Administradores de investigación (AD7) en mecánica estructural - COM/AD/09/10 - Administradores de investigación (AD6) en ciencias del espacio - COM/AD/10/10 - Administradores de investigación (AD7) en ciencias del espacio - COM/AD/11/10 - Administradores de investigación (AD6) en ciencias del medio ambiente - COM/AD/12/10 - Administradores de investigación (AD7) en ciencias del medio ambiente - COM/AD/13/10 - Administradores de investigación (AD6) en ciencias de la energía - COM/AD/14/10 - Administradores de investigación (AD7) en ciencias de la energía - COM/AD/15/10 - Administradores de investigación (AD6) en tecnología de la información/comunicación - COM/AD/16/10 - Administradores de investigación (AD7) en tecnología de la información/comunicación

   Si se cumplen todas las condiciones generales y particulares (véase la sección III), está permitido presentarse a ambas oposiciones, AD6 y AD7, en varios ámbitos, pero, dentro de un ámbito, solo es posible presentarse a un campo, so pena de ser descalificado. Esta elección se efectuará en el momento de la inscripción electrónica y no podrá modificarse una vez confirmado y enviado el formulario de candidatura por vía electrónica.

2. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES

   Las funciones correspondientes a cada campo se detallan en los anexos.

   Los administradores de investigación (AD6), bajo la supervisión de un científico experimentado, desempeñarán las funciones correspondientes dentro de un equipo de investigación.

   Los administradores de investigación (AD7) desempeñarán las funciones correspondientes a un nivel superior, tanto a título individual como en calidad de jefes de un equipo científico.

3. CONDICIONES DE ADMISIÓN

   En la fecha de cierre de la inscripción por vía electrónica, el candidato deberá cumplir todas las condiciones generales y particulares siguientes:

   1. Condiciones generales

      a) Ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la Unión Europea. b) Estar en plena posesión de los derechos civiles. c) Haber cumplido las obligaciones pertinentes en relación con el servicio militar. d) Reunir las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de las funciones de que se trate.

   2. Condiciones particulares de las oposiciones

      2.1. Titulación académica:

      Véase el punto 2 de los anexos.

      2.2. Experiencia profesional: Véase el punto 3 de los anexos.

      2.3.

      a) Lengua 1

      y

      b) Lengua 2

4. ADMISIÓN A LAS OPOSICIONES E INVITACIÓN AL CENTRO DE EVALUACIÓN

   1. Admisión a las oposiciones

      La información facilitada en la inscripción electrónica será contrastada con las condiciones generales y particulares para seleccionar a los candidatos que reúnan los requisitos de admisión a las oposiciones.

      Conocimientos lingüísticos:

      Deberá indicarse una lengua principal (lengua 1) y una segunda lengua (lengua 2), según se especifica a continuación. Las lenguas elegidas deberán indicarse en el formulario de inscripción electrónica. No se podrá modificar esta elección con posterioridad a la validación final de la candidatura.

      Lengua principal:

      Excelente conocimiento de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea Las lenguas oficiales de la Unión Europea son las siguientes:

      BG (búlgaro) CS (checo) DA (danés) DE (alemán) EL (griego) EN (inglés) ES (español) ET (estonio)

      FI (finés)

      FR (francés) GA (irlandés) HU (húngaro) IT (italiano) LT (lituano) LV (letón)

      MT (maltés)

      NL (neerlandés) PL (polaco)

      PT (portugués) RO (rumano) SL (esloveno) SK (eslovaco) SV (sueco)

      Segunda lengua (distinta necesariamente de la lengua 1): Conocimiento satisfactorio del inglés, el francés o el alemán.

   2. Invitación al centro de evaluación: selección a partir de la información facilitada

      El tribunal seleccionará a los candidatos admitidos al centro de evaluación sobre la base de sus méritos, tras fijar los criterios por los que los evaluará. La selección se efectuará a partir de la información facilitada en los formularios de inscripción electrónica. El tribunal seleccionará a los candidatos que reúnan las condiciones de admisión y posean los méritos (especialmente títulos, publicaciones en revistas revisadas por pares y experiencia académica y/o profesional) que mejor corresponden, en términos de calidad y nivel, a la naturaleza de las funciones descritas en la convocatoria de las oposiciones (véase el punto 4 de los anexos). La selección se efectuará aplicando el sistema de puntuación siguiente:

      a) cada criterio de selección recibirá una ponderación comprendida entre 1 y 3, según la importancia que el tribunal le conceda;

      b) el tribunal concederá una puntuación de 1 a 4 para cada criterio, dependiendo de los méritos del candidato.

      A continuación, establecerá una clasificación (2) de los candidatos ordenados según su puntuación.

      El número de candidatos admitidos al centro de evaluación será como máximo el triple (3) del número de candidatos por seleccionar que se indica en la sección I de la presente convocatoria, y se publicará en el sitio web de la EPSO (www.eu-careers.eu).

   3. Verificación de la información facilitada por los candidatos

      Tras la etapa del centro de evaluación y a la luz de sus resultados, la información facilitada por cada candidato en su inscripción electrónica será verificada por la EPSO en lo referente a las condiciones generales y por el tribunal en lo referente a las condiciones particulares y los criterios de selección. Si de esta verificación se desprende que la información facilitada no está avalada por los documentos justificativos adecuados, el candidato será excluido de la oposición.

      Se verificará la información facilitada por los candidatos que hayan obtenido los mínimos exigidos y las mejores calificaciones para el conjunto de las pruebas d), e) y f) del centro de evaluación en el caso de la oposición AD6, y de las pruebas d), e), f) y g) en el caso de la AD7, en orden descendente de méritos (véase la sección V). Los candidatos deberán también haber obtenido el mínimo exigido en las pruebas de aptitud a), b) y c)...