Convocatoria de manifestaciones de interés para un Jefe de Representación en Finlandia (Agente temporal — Grado AD12) — COM/2008/10055

Sección:Otros actos
Emisor:Tribunal de la Función Pública
 
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ES Diario Oficial de la Unión Europea C 24 A/1

V

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PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

COMISIÓN EUROPEA

DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN (DG COMM)

CONVOCATORIA DE MANIFESTACIONES DE INTERÉS PARA UN JEFE DE REPRESENTACIÓN EN FINLANDIA

(AGENTE TEMPORAL - GRADO AD12)

COM/2008/10055

(2008/C 24 A/01)

La Comisión Europea quiere contratar a un Jefe para su Representación en Finlandia.

La función de la Representación es:

- servir a la Comisión proporcionando vínculos con las autoridades regionales y locales, análisis de la situación política y apoyo operativo y logístico para todas las operaciones emprendidas a escala local,

- informar y comunicarse con los medios de comunicación nacionales y regionales y el público en general.

El Jefe de la Representación es responsable de:

- gestionar y coordinar los recursos humanos y financieros de la Representación de la Comisión en

Finlandia (Helsinki),

- actuar como portavoz de la Comisión en Finlandia,

- explicar el trabajo y las políticas de la Comisión,

- supervisar e informar sobre la evolución política, económica y social en Finlandia,

- coordinar la provisión de información al público en general, incluso a través de las redes de información y documentación de la DG COMM,

- coordinar las iniciativas con respecto al público en general con la oficina exterior del Parlamento

Europeo.

ES Diario Oficial de la Unión Europea 29.1.2008

El Jefe de la Representación es también responsable de lograr los objetivos anuales de la Representación fijados de común acuerdo con la dirección de la DG COMM. Gestionando un equipo de unos 20 funcionarios y otros agentes, el Jefe de la Representación supervisa todos los aspectos de la Representación y actúa en esa calidad como Ordenador Nacional por subdelegación.

El mandato se limita inicialmente a tres años con la posibilidad de una única prolongación por un máximo de dos años.

Las funciones del Jefe de la Representación exigen una gran flexibilidad y voluntad de realizar gran cantidad de viajes.

Perfil buscado:

- capacidad para liderar a un equipo multidisciplinar y multicultural,

- conocimiento de los principios y prácticas de gestión de los recursos humanos,

- conocimiento de las buenas prácticas financieras,

- excelente conocimiento de las políticas de la Comisión y de las relaciones interinstitucionales,

- análisis político sólido,

- conocimiento de la situación política y de los medios de comunicación nacionales,

- capacidad para desarrollar, y comunicar a todo...

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