Anuncio de vacante no CdR/AD14/10BIS/2015 para el puesto de director (M/F) en la Dirección de Comunicación — Publicación en virtud del artículo 29, apartado 2, del Estatuto de los funcionarios — Publicación simultánea en virtud del artículo 29, apartado 1, del Estatuto de los funcionarios

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• Issuing Organization: Comité de las Regiones

5.8.2015    ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 256/1

1. Tipo de puesto : director Grado : AD 14

El Comité Europeo de las Regiones (CdR) es la asamblea política que permite que se escuche la opinión de los entes regionales y locales durante el diseño de las políticas de la Unión Europea y durante la elaboración de legislación. Se trata de un organismo consultivo creado en 1994. Su papel de asesoramiento permite a sus 350 miembros, y a través de ellos a los entes regionales y locales que representan, formar parte del proceso de toma de decisiones de la UE.

La Dirección de Comunicación está formada por tres unidades, con un total de aproximadamente 45 funcionarios y otros miembros del personal. Entre sus principales responsabilidades se encuentra la elaboración de conceptos y estrategias para hacer hincapié en los resultados de las actividades legislativas y políticas del CdR a través de diferentes herramientas de comunicación (relaciones con los medios de comunicación, comunicación digital, incluida la comunicación basada en la web y los medios sociales, conferencias y eventos y publicaciones). La Dirección está constituida de la siguiente manera:

— Unidad D.1 «Agregados de prensa y relaciones con los medios»: esta Unidad trabaja en estrecha colaboración con las dos Direcciones de Labores Legislativas y se centra en el incremento de la visibilidad de las actividades de los miembros del CdR mediante la redacción y la publicación de comunicados de prensa, artículos, editoriales y artículos de opinión, y mediante el establecimiento de relaciones más estrechas con la prensa y los medios de comunicación.

— Unidad D.2 «Eventos»: esta Unidad organiza una amplia variedad de eventos y conferencias, tanto en Bruselas como a nivel local, relacionados con las actividades del CdR, centrándose especialmente en sus prioridades políticas y su labor consultiva en curso. La Unidad ya ha establecido una asociación firme con los entes locales y regionales, y cada vez colabora en mayor medida con el resto de instituciones de la UE para eventos conjuntos a nivel local.

— Unidad D.3 «Medios digitales y sociales, publicaciones»: esta Unidad se encarga de la comunicación digital, a través de un equipo editorial que procesa y adapta el contenido ofrecido por las otras unidades de esta Dirección y por los miembros y las Direcciones de política, para fines de comunicación basada en la web y medios sociales. Esta Unidad también diseña y elabora las publicaciones sobre las actividades centrales del CdR.

El director organiza, supervisa y controla el trabajo de la Dirección de Comunicación, bajo la autoridad directa de la Secretaría General.

Las funciones del director consisten especialmente en:

— elaborar y aplicar una estrategia de comunicación para la institución, destinada a apoyar la misión del CdR de influir en las políticas y la legislación de la UE, incluyendo las necesidades y prioridades de los entes locales y regionales y haciendo hincapié en el trabajo de la Asamblea del CdR y de sus comisiones consultivas,

— apoyar al presidente y a otros líderes políticos del CdR, así como al secretario general, al anticiparse y reaccionar frente a la agenda política de la UE en su evolución semanal, además de llevar a cabo tareas de comunicación relacionadas con las áreas políticas del CdR y con su ciclo interinstitucional,

— respaldar las actividades de comunicación gestionadas directamente por las secretarías de los grupos políticos establecidos en el marco del CdR,

— reforzar las relaciones con los medios de comunicación y fomentar la comunicación basada en la web y las actividades de los medios sociales,

— llevar a cabo acciones de comunicación en asociación con interlocutores sociales y actores económicos, que sean pertinentes para las áreas políticas clave del CdR,

— organizar, coordinar, gestionar y supervisar el trabajo de las unidades de la Dirección,

— contribuir a la toma de decisiones de alto nivel, bajo la dirección de la Secretaría General,

— gestionar y desarrollar los recursos humanos de la Dirección,

— planificar, gestionar e informar sobre los recursos financieros asignados a la Dirección, incluidos una presupuestación de proyectos y un análisis de riesgos fiables,

— desempeñar las responsabilidades de ordenador de pagos por subdelegación dentro de los límites establecidos, y

— mantener y seguir desarrollando las relaciones con el resto de instituciones de la UE y representar a los organismos interinstitucionales del CdR.

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