Comunicaciones al DO nº C-404/18 of Tribunal de Justicia, Sala 3ª, August 17, 2018

• Resolution Date: August 17, 2018
• Issuing Organization: Sala Tercera
• Decision Number: C-404/18

Petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeidsrechtbank Antwerpen (Bélgica) el 19 de junio de 2018 - Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen / WTG Retail BVBA

(Asunto C-404/18)

Lengua de procedimiento: neerlandés

Órgano jurisdiccional remitente

Arbeidsrechtbank Antwerpen

Partes en el procedimiento principal

Demandantes: Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen

Demandada: WTG Retail BVBA

Cuestión prejudicial

¿Debe interpretarse el Derecho de la Unión, y en concreto el artículo 24 de la Directiva 2006/54/CE ¹ del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, en el sentido de que se opone a una normativa nacional que concede protección contra represalias ejercidas sobre personas que actúen en calidad de testigos exclusivamente a las personas que, en el marco de la investigación de una demanda, ponen en...