Comunicazioni sulla GU nº T-608/20 of Tribunal General de la Unión Europea, November 27, 2020

• Resolution Date: November 27, 2020
• Issuing Organization: Tribunal General de la Unión Europea
• Decision Number: T-608/20

Ricorso proposto il 29 settembre 2020 - JD / BEI

(Causa T-608/20)

Lingua processuale: l'inglese

Parti

Ricorrente: JD (rappresentante: H. Hansen, lawyer)

Convenuta: Banca Europea per gli Investimenti (BEI)

Conclusioni

La ricorrente chiede che il Tribunale voglia:

annullare la decisione recante (i) richiesta al ricorrente di sottoscrivere un addendum al suo contratto di lavoro per rinuncia a talune prestazioni garantite, e (ii) divieto per il ricorrente di entrare in servizio presso la convenuta a meno della sottoscrizione di detto addendum; tale decisione è stata espressa mediante (a) una lettera della convenuta al ricorrente recante data 20 gennaio 2020 ma inviata solo con e-mail del 23 gennaio 2020, (b) uno scambio di e-mail tra la convenuta e il ricorrente intercorso tra il 29 gennaio 2020 e il 7 febbraio 2020, e (c) una lettera della convenuta al ricorrente del 3 marzo 2020;

annullare la decisione, adottata a seguito di riesame amministrativo, che conferma la decisione originaria e che è contenuta in una lettera della convenuta all'avvocato del ricorrente recante data 18 giugno 2020, ma inviata solo con e-mail del 19 giugno 2020;

quindi, condannare la convenuta a revocare la sua lettera del 20 gennaio 2020, la sua lettera del 18 giugno 2020 e la corrispondente richiesta al ricorrente di sottoscrivere l'addendum di cui è causa quale condizione preliminare per l'entrata in servizio;

rettificare il certificato medico redatto dal medico del lavoro della convenuta, recante data 10 gennaio 2020, e inviato al ricorrente per e-mail lo stesso giorno, in quanto esso non avrebbe dovuto includere una clausola secondo la quale sussiste una condizione medica pregressa idonea a generare un’invalidità in futuro;

e condannare, in via principale, la convenuta ad offrire al ricorrente la possibilità di entrare in servizio presso la BEI, con una remunerazione retroattiva e benefici a partire dalla data contrattuale di entrata in servizio, vale a dire il 1° febbraio 2020, oppure, in subordine, concedere un risarcimento così quantificato:

condannare la convenuta a versare al ricorrente un risarcimento danni per un importo pari a quattro anni di stipendio, vale a dire EUR 367 499,52;

in ogni caso, condannare la convenuta a risarcire al ricorrente i seguenti importi:

EUR 20 000 a titolo di danni morali;

EUR 2 104,19 a titolo di spese di trasloco;

EUR 15 312,48 a titolo di indennità di prima sistemazione, che non è stata corrisposta;

in ogni caso, EUR...