Anuncio de contratación PE/245/S — Director general (h/m) (grupo de funciones AD, grado 15) Dirección General de Innovación y Asistencia Tecnológica

• Section: Serie C

23.10.2020 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 354/1

— garantizar el buen funcionamiento de una gran entidad de la Secretaría General del Parlamento Europeo que comprende varias direcciones en los ámbitos de competencia de la Dirección General,

— proponer nuevas líneas de actuación, determinar objetivos y medios, gestionar equipos, elegir modalidades de organización, comprometer recursos,

— gestionar y/o supervisar proyectos de carácter horizontal,

— asesorar al secretario general y los diputados al Parlamento Europeo en su ámbito de competencias; cooperar con el jurisconsulto y los demás directores generales,

— representar a la institución, llegado el caso,

— ejercer la función de ordenador delegado,

— sustituir, llegado el caso, al secretario general.

1. Condiciones generales De conformidad con el artículo 28 del Estatuto, se requiere en particular: — ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea,

   — estar en pleno goce de los derechos civiles,

   — encontrarse en situación regular respecto a las leyes del servicio militar que sean aplicables,

   — ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones.

2. Condiciones específicas i) Títulos, diplomas y experiencia profesional requeridos — Estudios de un nivel correspondiente a un ciclo completo de estudios universitarios, acreditados por un título, siempre que la duración normal de dichos estudios sea de cuatro años como mínimo, o estudios de un nivel correspondiente a un ciclo completo de estudios universitarios, acreditados por un título, y experiencia profesional adecuada de al menos un año (5) cuando la duración normal de dichos estudios sea de tres años como mínimo.

   — Experiencia profesional, adquirida tras la obtención de las cualificaciones arriba mencionadas, de al menos quince años, de los cuales nueve años como mínimo en funciones de dirección.

   ii) Conocimientos requeridos — Excelente cultura general en asuntos europeos.

   — excelente comprensión de las cuestiones políticas internas, nacionales e internacionales.

   — Excelente conocimiento de los métodos de dirección de una gran organización, bien del sector público, bien del privado, que integre dimensiones políticas y de gestión.

   — Excelente comprensión de las diferentes culturas representadas en las instituciones europeas.

   — Excelente conocimiento de la estructura de la Secretaría General del Parlamento Europeo, de su organización, de su entorno y de los diversos participantes.

   — Excelente conocimiento del Reglamento Financiero, de las normas internas y de otros textos subordinados del Parlamento Europeo.

   — Excelente conocimiento de las normas y los dispositivos de gestión estatutaria y de su integración.

   — Excelente conocimiento de las cuestiones administrativas (recursos humanos, gestión, presupuesto, finanzas, informática, aspectos jurídicos, etc.).

   — Excelente conocimiento de las técnicas de gestión.

   iii) Conocimientos lingüísticos Se exige un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea (6) y un muy buen conocimiento de, al menos, otra de estas lenguas. El Comité Consultivo tendrá en cuenta el conocimiento de otras lenguas oficiales de la Unión Europea.

   iv) Aptitudes requeridas — Sentido de la estrategia.

   — Capacidad de dirección.

   — Capacidad de anticipación.

   — Capacidad de reacción.

   — Rigor.

   — Capacidad de comunicación.

   — Organizar y supervisar las actividades de la Dirección General.

   — Representar a la Dirección General en los órganos del Parlamento Europeo y en las reuniones internas y externas.

   — Mantener reuniones y desarrollar actividades con los diputados y más en particular con los vicepresidentes encargados de las tecnologías de la información, y efectuar el seguimiento de la actividad parlamentaria.

   — Ejercer la función de ordenador delegado.

   — Efectuar el seguimiento de la gestión de personal de la Dirección General, incluidos los informes de calificación.

   — Organizar y gestionar la secretaría del director general, gestionar la agenda y el correo.

   — Encargarse de las relaciones interinstitucionales e internacionales.

   — Efectuar el seguimiento político de la igualdad de oportunidades en el seno de la Dirección General y representarla o velar por su representación en los comités, paritarios o no.

   — Funciones de fiabilidad de la gestión y control interno: — actuar como punto de contacto único para garantizar la difusión coherente de solicitudes de cumplimiento de las autoridades y los órganos del Parlamento Europeo y coordinar las actividades de la Dirección General en los ámbitos de auditoría interna, gestión de riesgos, continuidad de las operaciones, protección de datos y transparencia;

   — apoyar la mejora de la implementación por la Dirección General de las normas mínimas de control interno.

   — Funciones de cumplimiento y comunicación: — prestar asesoramiento y apoyo al director general y a todas las Direcciones Generales sobre procedimientos de contratación, ejecución de contratos, asuntos presupuestarios, jurídicos y financieros, acceso a documentos, protección de datos, responsabilidad institucional, normativas sobre la firma electrónica y cuestiones relacionadas con los derechos de propiedad intelectual;

   — Presentación de informes: redactar y coordinar el programa de trabajo anual y la presentación de informes periódicos y anuales en el interior de la Dirección General.

   — Coordinación estratégica: — prestar apoyo al director general y los directores en los esfuerzos de transformación;

   — Marco Estratégico de Ejecución (SEF) y la Cartera de Proyectos Parlamentarios (PPP): impulsar la implementación del SEF;

   — análisis comparativo: promover y mantener la cooperación interinstitucional (CII), internacional e interparlamentaria (CEIDP, UIP);

   — coordinar y promover las acciones de la Dirección General en favor de la estrategia y los objetivos EMAS del Parlamento Europeo y actuar como punto único de contacto con los servicios centrales.

   — Garantizar la coordinación de la gestión del apoyo a proyectos (PSMO) y la gobernanza de la estrategia de TI.

   — Dirigir, coordinar y animar las unidades y los servicios de la Dirección. Garantizar la coherencia de las actividades de las unidades con la declaración de objetivos de la Dirección. Decidir en materia de opciones estratégicas por lo que se refiere a las tecnologías de la información a...