Anuncio de puesto vacante CDR/AD14/6BIS/2016 relativo a un puesto de director (H/M) de la Dirección de Comunicación — Publicación conforme a lo dispuesto en el artículo 29, apartado 2, del Estatuto de los funcionarios — Publicación simultánea en virtud del artículo 29, apartado 1, del Estatuto de los funcionarios

• Section: Selección

11.2.2016 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 52/1

Tipo de puesto: Director Grado: AD 14

El Comité de las Regiones Europeo (CDR) es la asamblea política cuyo papel institucional dentro de la UE se basa en el Tratado de Lisboa. Sus miembros votan dictámenes políticos dentro del proceso de preparación de la legislación de la Unión Europea, lo que permite dar voz a los entes regionales y locales en la elaboración de las políticas y la legislación de la Unión Europea. Es un órgano consultivo del Parlamento Europeo, el Consejo Europeo y la Comisión Europea que se creó en 1994. Su papel como agente consultivo permite a sus 350 miembros e igual número de suplentes y, a través de ellos, a los entes regionales y locales que representan, participar en el proceso decisorio de la Unión Europea.

La Dirección de Comunicación está formada por tres unidades, con un total de aproximadamente 45 funcionarios y agentes. Entre sus principales responsabilidades figura incrementar la visibilidad pública del trabajo y los logros del CDR a través de diferentes herramientas de comunicación (relaciones con los medios de comunicación, comunicación digital, incluida la comunicación basada en la web y los medios sociales, conferencias, actos y publicaciones). La Dirección se estructura como sigue:

— Unidad D.1 «Responsables de Prensa y Relaciones con los Medios»: esta unidad colabora estrechamente con las dos Direcciones de Trabajos Legislativos y se centra en incrementar la visibilidad de las actividades de los miembros del CDR mediante la redacción y publicación de comunicados de prensa, artículos, editoriales y artículos de opinión, así como estableciendo sólidas relaciones con la prensa y los medios de comunicación.

— Unidad D.2 «Actos»: esta unidad organiza una amplia variedad de actos y conferencias, tanto en Bruselas como a nivel local, relacionados con las actividades del CDR, dedicando especial atención a sus prioridades políticas y a la labor consultiva en curso. La unidad ya ha establecido una firme asociación con los entes locales y regionales y cada vez colabora en mayor medida con las demás instituciones de la UE para actos conjuntos a nivel local.

— Unidad D.3 «Medios Sociales y Digitales, Publicaciones»: esta unidad se encarga de la comunicación digital, mediante un equipo editorial que procesa y adapta el contenido que aportan las demás unidades de esta Dirección así como los miembros y las direcciones políticas para la comunicación basada en la web y los medios sociales. Esta unidad también diseña y elabora las publicaciones sobre las actividades principales del CDR.

El director organiza, supervisa y controla el trabajo de la Dirección de Comunicación, bajo la autoridad directa del secretario general.

Las funciones del director consistirán, en particular, en incrementar la visibilidad pública del CDR como sigue:

— elaborar y aplicar una estrategia de comunicación para la institución, destinada a apoyar la misión del CDR de influir en las políticas y la legislación de la UE, estructurar las necesidades y prioridades de los entes locales y regionales y hacer hincapié en el trabajo de la Asamblea del CDR y sus comisiones consultivas,

— reforzar las relaciones con periodistas de los medios de comunicación europeos, nacionales y subnacionales, e impulsar la comunicación basada en la web y las actividades en los medios sociales como aspectos clave de la estrategia mencionada,

— apoyar a los órganos estatutarios del CDR, el presidente y demás miembros o líderes políticos del CDR, anticipándose y reaccionando a la agenda política de la UE en su evolución semanal, y dar a conocer las políticas y propuestas del CDR,

— respaldar las actividades de comunicación gestionadas directamente por las secretarías de los grupos políticos establecidos dentro del CDR,

— llevar a cabo actividades de comunicación en asociación con las partes interesadas que sean pertinentes para las áreas políticas clave del CDR,

— organizar, coordinar, gestionar y supervisar el trabajo de las unidades de la Dirección,

— contribuir a la toma de decisiones por los altos responsables, bajo la dirección del secretario general,

— gestionar y desarrollar los recursos humanos de la Dirección,

— planificar, gestionar e informar sobre los recursos financieros asignados a la Dirección, incluidos una presupuestación por proyectos y un análisis de riesgos fiables,

— ejercer las funciones de ordenador subdelegado dentro de los límites fijados,

— mantener y seguir desarrollando las relaciones con las demás instituciones de la UE y representar al CDR ante los organismos interinstitucionales.

El proceso de selección está abierto a todos los candidatos que, en la fecha límite para la presentación de candidaturas, cumplan las siguientes condiciones:

— tener la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la...