Anuncio de puesto vacante n.o COR/AD 14/5 BIS/21 — Director/a

• Section: Serie C

10.3.2021 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 81/1

Dirección Dirección de Miembros, Plenos y Estrategia Vacante AD 14 Tipo de puesto DIRECTOR/A Publicación conforme a lo dispuesto en el artículo 29, apartado 2, del Estatuto de los funcionarios Publicación simultánea conforme a lo dispuesto en el artículo 29, apartado 1, del Estatuto de los funcionarios Fecha de publicación 10 de marzo de 2021 Plazo: 23 de abril de 2021 a mediodía (hora de Bruselas)

— encargarse de la planificación estratégica, la coordinación horizontal y la prospectiva;

— preparar y organizar las reuniones de la Asamblea, la Mesa y la Conferencia de Presidentes;

— facilitar unas relaciones eficaces con las demás instituciones de la UE, con el Congreso de Poderes Locales y Regionales del Consejo de Europa y con las asociaciones europeas y nacionales de entes locales y regionales;

— facilitar la organización logística de todos los órganos estatutarios del CDR;

— proporcionar servicios financieros, logísticos y técnicos eficientes a los miembros, las delegaciones nacionales y los grupos políticos;

— a partir de 2022, la Dirección también gestionará todos los aspectos protocolarios relacionados con ceremonias y actos oficiales, así como la correspondencia institucional del CDR.

— contribuir a la toma de decisiones del equipo directivo de la institución, bajo la dirección y responsabilidad del secretario general;

— proporcionar asistencia plena, en el marco de las competencias de la Dirección, a la labor de todos los órganos estatutarios del CDR: la Presidencia, la Conferencia de Presidentes, la Asamblea, la Mesa y las comisiones;

— planificar, organizar y coordinar las actividades llevadas a cabo por la Dirección con miras a racionalizar las actividades de la institución y lograr una organización fluida de las reuniones estatutarias y no estatutarias;

— proporcionar a los miembros unos servicios financieros, logísticos y técnicos óptimos a través de herramientas digitales modernas que faciliten las operaciones cotidianas y garanticen su interoperabilidad con otros sistemas internos o interinstitucionales;

— hacer un seguimiento de los principales acontecimientos políticos e institucionales, proponer iniciativas estratégicas relacionadas con la agenda política europea y garantizar una planificación estratégica transversal y coordinada de las decisiones y actividades del CDR;

— establecer relaciones interinstitucionales eficaces y coordinarse con las demás direcciones para garantizar el mejor impacto posible del CDR en el proceso legislativo de la UE;

— gestionar el centro de documentación y la biblioteca del CDR y organizar las actividades y estudios de prospectiva e investigación del CDR en estrecha cooperación con el resto de las direcciones, otras instituciones, grupos de reflexión, universidades y otros asociados;

— coordinar todos los aspectos protocolarios de las ceremonias y actos oficiales y organizar la correspondencia institucional del CDR en estrecha cooperación con otros servicios y con los gabinetes del presidente y del secretario general;

— mantener unas líneas de comunicación óptimas con los miembros del CDR, en el marco de las competencias de la Dirección, y organizar relaciones eficaces con las delegaciones nacionales del CDR y las asociaciones europeas y nacionales de entes locales y regionales;

— organizar los trabajos del Grupo de Alto Nivel sobre Democracia Europea del CDR y del Grupo de Alto Nivel CDR-Congreso de Poderes Locales y Regionales;

— velar por la calidad del contenido de los trabajos que se llevan a cabo en la Dirección;

— garantizar la comunicación interna en el seno de la Dirección, así como con las demás direcciones y servicios de la Secretaría General;

— garantizar una buena gestión de los recursos financieros y humanos de la Dirección, maximizando el impacto de la institución en relación con sus principales prioridades;

— ejercer las funciones de ordenador subdelegado dentro de los límites fijados.

— tener la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la Unión Europea;

— estar en plena posesión de sus derechos civiles y ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones;

— encontrarse en situación regular en lo que se refiere a las leyes en materia de servicio militar que le sean aplicables;

— no haber alcanzado la edad de jubilación, que para los funcionarios y los agentes de la Unión Europea está establecida al final del mes en el que cumplan 66 años;

— poseer la aptitud física necesaria para el ejercicio de las funciones, lo que se determinará mediante un examen médico realizado por el médico asesor del CDR antes de cualquier nombramiento;

— contar con un nivel de...