Anuncio de vacante — N.o de referencia: eu-LISA/19/TA/AD13/4.1

• Section: Selección

12.4.2019 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 136/1

Cargo: Director Ejecutivo Adjunto Grupo de funciones/Grado/Denominación del puesto: Agente temporal/AD13/Director Ejecutivo Adjunto Ubicación: Tallin, Estonia Fecha de inicio: Cuanto antes Nivel de autorización de seguridad: TRES SECRET UE/EU TOP SECRET (1) Fecha límite para el envío de candidaturas 21 de mayo de 2019 (2) 23.59 EET y 22.59 CET

Se invita a los candidatos a presentar una solicitud para el cargo mencionado anteriormente en la Agencia de la Unión Europea para la Gestión Operativa de Sistemas Informáticos de Gran Magnitud en el Espacio de Libertad, Seguridad y Justicia (en los sucesivo, «eu-LISA»o «Agencia»). La eu-LISA se creó en 2011, el nuevo Reglamento de la eu-LISA (3) entró en vigor el 11 de diciembre de 2018.

La sede de la eu-LISA se encuentra en Tallin, Estonia. Las tareas relacionadas con el desarrollo y la gestión operativa de los sistemas actuales y los sistemas futuros se realizan en Estrasburgo, Francia. La eu-LISA también dispone de un centro de respaldo en Sankt Johann im Pongau, Austria y de una oficina de enlace en Bruselas, Bélgica.

La eu-LISA se encarga de la gestión operativa a largo plazo de la base de datos para la comparación de las impresiones dactilares de los solicitantes de asilo (Eurodac) (4), el Sistema de Información de Schengen de segunda generación (SIS IÌ) (5) y el Sistema de Información de Visados (VIS) (6). Estos sistemas resultan esenciales para el funcionamiento ordinario del espacio Schengen, la gestión eficiente de sus fronteras exteriores y la ejecución de las políticas comunes de asilo y visados de la UE. Asimismo, la Agencia puede ser responsable de la preparación, el desarrollo y la gestión operativa de otros sistemas informáticos de gran magnitud en el espacio de la libertad, la seguridad y la justicia, si lo disponen los instrumentos legislativos pertinentes sobre la base de los artículos 67 a 89 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE). Desde diciembre de 2017, la Agencia es responsable del desarrollo y la gestión operativa del Sistema de Entradas y Salidas (SES) (7). Desde el 9 de octubre de 2018, la Agencia se encarga del desarrollo y la gestión operativa del Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (SEIAV) (8). La Agencia podría encargarse del sistema centralizado para la identificación de Estados miembros que poseen información sobre las condenas de nacionales de terceros países y apátridas (NTP) para complementar y apoyar el Sistema Europeo de Información de Antecedentes Penales (ECRIS-TCN) (9), siempre y cuando los colegisladores adopten el instrumento jurídico necesario. La Agencia, a condición de que se adopten los instrumentos legislativos pertinentes, también se responsabilizará del desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre sistemas informáticos de gran magnitud, tal como prevén las propuestas sobre interoperabilidad de diciembre de 2017 (10).

La función principal de la eu-LISA es garantizar el funcionamiento eficaz, seguro y continuo de los sistemas informáticos mencionados. La Agencia también tiene la responsabilidad de adoptar las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los sistemas y la seguridad de sus datos.

Además de estas funciones operativas, la eu-LISA se encarga de la gestión de la información y la comunicación a fin de garantizar que el público y las partes interesadas reciben información fácil de entender, objetiva y fiable de manera rápida relativa a sus labores; así como de la notificación, la publicación, la supervisión y la organización de sesiones formativas específicas sobre el uso técnico de los sistemas, la ejecución de planes piloto previa petición concreta y específica de la Comisión Europea y la supervisión de la investigación pertinente para la gestión operativa de los sistemas.

En el sitio web de la eu-LISA puede encontrar información sobre la Agencia: https://www.eulisa.europa.eu/

El Director ejecutivo adjunto de la eu-LISA depende del Director ejecutivo de la eu-LISA y le ayuda con la ejecución de sus funciones, en particular las siguientes:

— Ayudar al Director ejecutivo y sustituirlo en caso de ausencia.

— Contribuir a la gestión diaria de la Agencia, incluida la supervisión de la aplicación de las políticas, los procedimientos y las directrices internas que aseguran el funcionamiento de acuerdo con su mandato, sus objetivos y su misión.

— Supervisar las actividades operativas de la Agencia de conformidad con el Reglamento de la eu-LISA y siguiendo las orientaciones del Director ejecutivo.

— Preparar el documento de programación y esbozar el presupuesto anual de la eu-LISA junto con otros documentos estratégicos y operativos según sea necesario, así como supervisar su aplicación.

— Representar a la Agencia frente a la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo y otros organismos de la UE pertinentes, según solicite el Director ejecutivo.

— Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con los órganos rectores de la eu-LISA, es decir, el Consejo de Administración y los grupos consultivos.

— Desarrollar y facilitar la cooperación entre la eu-LISA y otras agencias de la UE pertinentes, organizaciones internacionales y autoridades nacionales de interés según sea necesario para la ejecución del mandato y de las actividades operativas de la Agencia.

— Ejecutar cualquier función de otro tipo atribuida o delegada por el Director ejecutivo.

Los candidatos serán admitidos a la fase de contratación y selección siempre que cumplan los siguientes criterios formales antes de que finalice el plazo para la presentación de las solicitudes:

3.1.1. poseer un nivel educativo correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título, cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de cuatro años o más, o bien un nivel educativo correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título y una experiencia profesional adecuada de al menos un año, cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de al menos tres años; Nota: Solamente se tendrán en cuenta las cualificaciones otorgadas por Estados miembros de la UE o que sean objeto de certificados de homologación emitidos por las autoridades del Estado miembro correspondiente.

3.1.2. antes de que finalice el plazo para el envío de candidaturas, poseer al menos quince años de experiencia profesional a tiempo completo probada pertinente para las funciones, después de la obtención de la cualificación que certifica la finalización del nivel de estudios exigido como condición para la admisibilidad mencionada anteriormente; Solo se tendrá en cuenta la actividad profesional debidamente documentada. CUALQUIER PERÍODO MENCIONADO SOLO SE CONTARÁ UNA VEZ (para considerarlos admisibles, los años de estudios o de experiencia profesional no pueden coincidir con otros períodos de estudios o de experiencia profesional; por ejemplo, si el candidato poseía un trabajo a tiempo completo y realizaba labores de consultoría de forma autónoma por las noches y los fines de semana, el tiempo invertido en este último trabajo no se añadirá al período). En el caso del trabajo a tiempo parcial, la experiencia profesional se calculará proporcionalmente en función del flujo de trabajo que el candidato declare. El servicio militar obligatorio o el servicio civil equivalente realizado tras lograr la cualificación mínima establecida en la sección 4.1.1. se considerará experiencia profesional si se presenta documentación oficial. Los candidatos autónomos o que trabajen por cuenta propia deberán aportar una declaración de ejercicio (o un documento equivalente) o una copia de su inscripción en el registro profesional pertinente, o cualquier otro documento oficial...