Notice of open competition – EPSO/AD/398/22 – Information and Communication Technology (ICT) Experts (AD 7/AD 8) in the following fields: 1. ICT infrastructures, cloud, networks and middleware (AD 7), 2. Digital workplace, office automation and mobile computing (AD 7), 3. IT and data governance, programme/portfolio and project management, project management office (PMO), business and enterprise architecture (AD 7), 4. Design, development/configuration, testing, operation and maintenance of IT applications and off-the-shelf solutions; Data management, data analytics and artificial intelligence (AD 7), 5. ICT security (AD 8)

• Jurisdiction: European Union
• Published date: 17 February 2022
• Celex Number: C2022/076A/01

17.2.2022 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 76/1

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CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN GENERAL

EPSO/AD/398/22 — EXPERTOS (AD 7/AD 8) EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES (TIC) EN LOS SIGUIENTES ÁMBITOS:

1. INFRAESTRUCTURAS TIC, NUBE, REDES Y PROGRAMAS INTERMEDIOS (AD 7)

2. ENTORNO LABORAL DIGITAL, OFIMÁTICA E INFORMÁTICA MÓVIL (AD 7)

3. GOBERNANZA INFORMÁTICA Y DE DATOS, GESTIÓN DE PROGRAMAS/CARTERAS Y PROYECTOS, OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS (PMO), ARQUITECTURA OPERATIVA Y EMPRESARIAL (AD 7)

4. DISEÑO, DESARROLLO/CONFIGURACIÓN, PRUEBAS, FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS Y SOLUCIONES ESTÁNDAR; GESTIÓN DE DATOS, ANÁLISIS DE DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL (AD 7)

5. SEGURIDAD DE LAS TIC (AD 8)

(2022/C 76 A/01)

Plazo para la presentación de candidaturas: 22 de marzo de 2022 a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas

CONTENIDO

1. DISPOSICIONES GENERALES 2

2. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES 2

3. CONDICIONES DE ADMISIÓN 2

3.1. Condiciones generales 3

3.2. Condiciones específicas — lenguas 3

3.3. Condiciones específicas-cualificaciones y experiencia laboral 3

4. PROCESO DE SELECCIÓN 3

4.1. Resumen del procedimiento de oposición 3

4.2. Lenguas utilizadas en esta oposición 4

4.2.1. Requisitos lingüísticos 4

4.2.2. Lenguas de la candidatura y de las pruebas 5

4.2.3. Lenguas de comunicación 5

4.3. Fases de la oposición 5

4.3.1. Candidatura 5

4.3.2. Comprobación del cumplimiento de las condiciones de admisión 5

4.3.3. «Talent screener» (Evaluador de talentos) 6

4.3.4. Centro de evaluación 6

4.3.5. Control de los documentos justificativos y establecimiento de listas de reserva 7

5. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ADAPTACIONES RAZONABLES 7

ANEXO I — Funciones habituales 8

ANEXO II — Normas generales aplicables a las oposiciones generales 12

ANEXO III — Ejemplos de cualificaciones mínimas 19

ANEXO IV — Evaluador de talentos («Talent screener»): criterios y procedimiento de selección 28

1. DISPOSICIONES GENERALES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general, mediante el sistema de concurso-oposición, con vistas a la constitución de listas de reserva a partir de las cuales las instituciones y agencias de la Unión Europea (UE) podrán contratar a nuevos funcionarios en la categoría de «administradores» (grupos de funciones AD 7 y AD 8).

La presente convocatoria de oposición y sus anexos constituyen el marco jurídico vinculante de la presente oposición.

Número de candidatos que se pretende seleccionar:

Ámbito 1	Infraestructuras TIC, nube, redes y programas intermedios	AD 7	71
Ámbito 2	Entorno laboral digital, ofimática e informática móvil	AD 7	49
Ámbito 3	Gobernanza informática y de datos, gestión de programas/carteras y proyectos, oficina de gestión de proyectos (PMO), arquitectura operativa y empresarial	AD 7	70
Ámbito 4	Diseño, desarrollo/configuración, pruebas, funcionamiento y mantenimiento de aplicaciones informáticas y soluciones estándar; Gestión de datos, análisis de datos e inteligencia artificial	AD 7	73
Ámbito 5	Seguridad de las TIC	AD 8	87

La presente convocatoria de oposición abarca cinco ámbitos. Cada candidato solo podrá presentar su candidatura para uno de ellos. Los candidatos deberán escoger la opción que les interese en el momento de presentar su candidatura y no podrán hacer cambios una vez validado su formulario de candidatura.

2. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES

En el anexo I se ofrece más información sobre las funciones habituales que deben desempeñarse.

Los candidatos seleccionados deben estar dispuestos a someterse a un procedimiento de habilitación de seguridad como se indica en la sección 5 de las Normas generales aplicables a las oposiciones generales (anexo II de la presente Convocatoria de oposición).

3. CONDICIONES DE ADMISIÓN

Los candidatos deberán reunir todas las condiciones generales y específicas de admisión que se indican a continuación, en la fecha límite fijada para la presentación de candidaturas.

3.1. Condiciones generales

Para que una candidatura sea admitida, los candidatos deberán:

a) estar en plena posesión de sus derechos como ciudadanos de un Estado miembro de la UE;

b) cumplir cuantas obligaciones les imponga la legislación nacional aplicable en materia de servicio militar;

c) reunir las garantías de integridad requeridas para el ejercicio de las funciones previstas.

3.2. Condiciones específicas — lenguas

Para ser admitidos, los candidatos deberán tener conocimientos de al menos dos de las 24 lenguas oficiales de la UE, tal como se establece en la sección 4.2.

3.3. Condiciones específicas-cualificaciones y experiencia laboral

Para poder optar a los ámbitos 1 a 4, los candidatos deberán reunir al menos uno de los siguientes requisitos:

a) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de cuatro años como mínimo, en TIC o ámbitos conexos, acreditado por un título, seguido de un mínimo de seis años de experiencia profesional en TIC, de los cuales un mínimo de tres años en el ámbito elegido y relacionada con las funciones del ámbito pertinente, según se describen en el anexo I de la presente convocatoria; o

b) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de tres años como mínimo, en TIC o ámbitos conexos, acreditado por un título, seguido de un mínimo de siete años de experiencia profesional en TIC, de los cuales un mínimo de cuatro años en el ámbito elegido y relacionada con las funciones del ámbito pertinente, según se describen en el anexo I de la presente convocatoria.

Para poder optar al ámbito 5, los candidatos deberán reunir al menos uno de los siguientes requisitos:

a) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de cuatro años como mínimo, en TIC o ámbitos conexos, acreditado por un título, seguido de un mínimo de nueve años de experiencia profesional en TIC, de los cuales un mínimo de tres años en seguridad de las TIC y relacionada con las funciones del ámbito 5, según se describen en el anexo I de la presente convocatoria; o

b) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de tres años como mínimo, en TIC o ámbitos conexos, acreditado por un título, seguido de un mínimo de diez años de experiencia profesional en TIC, de los cuales un mínimo de cuatro años en seguridad de las TIC y relacionada con las funciones del ámbito 5, según se describen en el anexo I de la presente convocatoria.

En el anexo III se recogen ejemplos de cualificaciones mínimas

4. PROCESO DE SELECCIÓN

4.1. Resumen del procedimiento de oposición

Esta oposición constará de las siguientes fases:

— Presentación de candidaturas (véase la sección 4.3.1).

— Comprobación del cumplimiento de las condiciones de admisión (véase la sección 4.3.2).

— «Talent screener» (evaluador de talentos) (véase la sección 4.3.3).

— Centro de evaluación: pruebas de razonamiento, pruebas para evaluar las competencias generales (un estudio de caso y una entrevista situacional sobre competencias) y una entrevista sobre el ámbito de la oposición (véase la sección 4.3.4).

— Comprobación de los documentos justificativos y establecimiento de listas de reserva (véase la sección 4.3.5).

En la carta de convocatoria a las pruebas se especificará cómo se realizarán las pruebas (a distancia/presencialmente) así como las instrucciones y detalles necesarios.

Si las pruebas se realizasen presencialmente, la EPSO velará por que las condiciones para la realización de dichas pruebas estén en consonancia con las recomendaciones formuladas por las autoridades competentes en materia de salud pública (el Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades y otras autoridades internacionales, europeas y nacionales).

Para las pruebas de razonamiento y para el estudio de caso, los candidatos deberán reservar una fecha siguiendo las instrucciones que la EPSO facilite al efecto. Por lo general, la EPSO ofrecerá varias fechas para las pruebas de razonamiento y una fecha para el estudio de caso, en las que los candidatos podrán realizar estas pruebas. Los períodos de reserva y de realización de pruebas son limitados.

4.2. Lenguas utilizadas en esta oposición

4.2.1. Requisitos lingüísticos

Los candidatos a esta oposición deberán reunir los dos requisitos siguientes:

a) un conocimiento profundo (nivel C1 mínimo) de una de las 24 lenguas oficiales de la UE. Esta lengua se denominará, en adelante, «lengua 1»;

b) un conocimiento satisfactorio (nivel B2, como mínimo) de inglés o francés. Esta lengua se denominará, en adelante, «lengua 2». La lengua 2 deberá ser obligatoriamente distinta de la lengua 1.

Los niveles mínimos indicados se refieren a cada una de las capacidades lingüísticas (expresión oral, expresión escrita, comprensión...