Convocatoria de concurso general — Investigador — Referencia: EF-TA-13-01

• Jurisdiction: European Union
• Published date: 21 August 2013
• Celex Number: C2013/240A/01

21.8.2013 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 240/1

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CONVOCATORIA DE CONCURSO GENERAL

Investigador

REFERENCIA: EF-TA-13-01

(2013/C 240 A/01)

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), con sede en Dublín (Irlanda) prevé establecer listas de reserva de investigadores con los tres perfiles siguientes:

A. Relaciones industriales/condiciones de trabajo Subordinado al Jefe de la Unidad «Condiciones de Trabajo y Relaciones Industriales», el investigador trabajará estrechamente con los Directores de investigación en la realización de investigaciones y la asistencia en la gestión de proyectos, la elaboración de informes y la presentación de información conforme al programa de trabajo de Eurofound y a las necesidades de las partes interesadas. Contribuirá al seguimiento en Eurofound de las tendencias y la evolución de las condiciones de trabajo y las relaciones industriales, y podrá participar en la planificación y realización de encuestas, así como en el apoyo al trabajo de los observatorios de Eurofound, incluso a través del análisis y la síntesis de datos. El puesto requiere: — muy buen conocimiento de las cuestiones políticas relacionadas con las condiciones de trabajo, las relaciones industriales y el desarrollo organizativo en el contexto general de la Unión Europea, — la capacidad de contribuir, como parte del equipo, al programa de trabajo y en particular a: — la formulación, coordinación y gestión de encuestas, publicaciones y estudios y otros proyectos de alcance europeo llevados a cabo en nombre de Eurofound por instituciones de investigación y expertos en los Estados miembros en el ámbito de las relaciones industriales y las condiciones de trabajo, — la realización de investigaciones, consultas y análisis específicos según se solicite, — la explotación y preparación de la difusión de resultados y cualquier información importante a las instituciones comunitarias, los interlocutores sociales y los Estados miembros, — el inicio de debates, la realización de presentaciones, la organización y dirección de importantes seminarios, talleres y otras reuniones, — la preparación, organización y presentación de informes sobre conferencias, talleres y otras reuniones de Eurofound, — la preparación y organización de reuniones con colegas de otras secciones de Eurofound, — el enlace y la comunicación con funcionarios de la Unión y los Estados miembros, representantes de los interlocutores sociales y otros agentes de la Unión Europea, — otras funciones y responsabilidades que puedan asignarse.

B. Economía del trabajo Subordinado al Jefe de la Unidad «Empleo y Cambio», el investigador trabajará estrechamente con los Directores de investigación en la realización de investigaciones y la asistencia en la gestión de proyectos en el contexto de la elaboración y la ejecución del programa de trabajo de Eurofound. El puesto requiere: — una excelente capacidad de investigación en economía del trabajo y un buen conocimiento de las políticas de empleo y afines en el contexto de la Unión Europea, — la capacidad de contribuir, como parte del equipo, al programa de trabajo y en particular a: — el diseño, la coordinación, la gestión y la evaluación de encuestas, publicaciones, estudios y otros proyectos de alcance europeo llevados a cabo por instituciones de investigación y expertos en los Estados miembros, — el inicio de...