Convocatoria de oposición general — EPSO/AD/374/19 — Administradores (AD 7) en los ámbitos siguientes: 1. Derecho de la competencia; 2. Derecho financiero; 3. Derecho de la unión económica y monetaria; 4. Normas financieras aplicables al presupuesto de la UE; 5. Protección de las monedas de euro contra la falsificación

• Section: Selección

6.6.2019 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 191/1

Plazo de presentación de candidaturas: 9 de julio de 2019 a las 12.00 horas del mediodía, hora central europea (CET).

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general, mediante el sistema de concurso-oposición, con vistas a la constitución de listas de reserva de las que la Comisión Europea podrá contratar nuevos funcionarios en la categoría de administradores (grupo de funciones AD).

La presente convocatoria de oposición y sus anexos constituyen el marco jurídico vinculante de estos procesos de selección.

Véanse, en el ANEXO III, las normas generales aplicables a las oposiciones generales.

Número de candidatos que se pretende seleccionar:

1. Derecho de la competencia: 60

2. Derecho financiero: 33

3. Derecho de la unión económica y monetaria: 13

4. Normas financieras aplicables al presupuesto de la UE: 38

5. Protección de las monedas de euro contra la falsificación: 12

   La presente convocatoria se refiere a cinco ámbitos. Cada candidato solo podrá presentar su candidatura para uno de ellos. Deberá escoger la opción que le interese en el momento de la presentación de la candidatura en línea y no podrá modificar dicha elección una vez haya validado el formulario de candidatura en línea.

   Como responsables de políticas o gestores de casos, que serán contratados principalmente por una unidad de la Dirección General de Competencia (DG COMP) o el Servicio Jurídico (SJ) de la Comisión Europea, los candidatos contratados deberán ser operativos inmediatamente y, bajo la supervisión de sus superiores, trabajar en equipos que se encargan de analizar los mercados, teniendo en cuenta el marco legislativo existente de normas y procedimientos en materia de competencia.

   Forman parte de este trabajo, sin que la relación sea exhaustiva, las siguientes funciones:

   — realizar investigaciones: entrevistas a participantes en el mercado, elaboración y análisis de cuestionarios de investigación del mercado y examen de documentos internos;

   — realizar análisis jurídicos y económicos;

   — elaborar decisiones y propuestas;

   — presentar casos y ofrecer orientaciones a los superiores y al comisario/a;

   — asistir o representar al Servicio Jurídico de la Comisión Europea en los litigios ante los tribunales de la Unión Europea;

   — participar en diversos grupos de trabajo sobre cuestiones estratégicas, legislación, etc.

   Como responsables de políticas, que serán contratados principalmente por una unidad de la Dirección General de Estabilidad Financiera, Servicios Financieros y Unión de los Mercados de Capitales (DG FISMA) o el Servicio Jurídico (SJ) de la Comisión Europea, los candidatos contratados deberán ser operativos inmediatamente y, bajo la supervisión de sus superiores, redactar documentos sobre el ámbito material de sus funciones y asistir a reuniones con los Estados miembros y otras partes interesadas a fin de explicar o hacer valer la posición de la Comisión Europea.

   Como juristas financieros, que serán contratados principalmente por la DG FISMA, la Dirección General de Asuntos Económicos y Financieros (DG ECFIN) o el Servicio Jurídico (SJ), los candidatos contratados deberán ser operativos inmediatamente y, bajo la supervisión de sus superiores, redactar legislación y controlar la conformidad de las normativas nacionales con el Derecho de la UE en el ámbito material de sus funciones. Dependiendo de la unidad en la que vayan a trabajar, también deberán redactar decisiones y documentos de trabajo. Asimismo, formarán parte de sus funciones representar a su unidad en las reuniones con otros servicios de la Comisión y responder a las preguntas del público y de los diputados al Parlamento Europeo. También deberán contribuir a la elaboración de informes para su comisario/a, director/a general o director/a, cuando proceda.

   Como juristas especializados en Derecho de la unión económica y monetaria, que serán contratados principalmente por la Dirección General de Asuntos Económicos y Financieros (DG ECFIN) o el Servicio Jurídico (SJ) de la Comisión Europea, los candidatos contratados deberán ser operativos inmediatamente y, bajo la supervisión de sus superiores, desempeñar fundamentalmente las funciones siguientes:

   — redactar y negociar actos legislativos relativos al funcionamiento de la unión económica y monetaria;

   — evaluar la compatibilidad de las normativas nacionales con los requisitos del marco de la UE;

   — preparar y gestionar procedimientos de infracción cuando se tenga conocimiento de actuaciones nacionales que infrinjan los requisitos del Derecho de la UE;

   — preparar el capítulo sobre la UEM del informe de convergencia en los procesos de ingreso en la zona del euro y participar en los debates del capítulo sobre la UEM en el contexto de las negociaciones de adhesión a la UE;

   — elaborar evaluaciones, notas informativas y notas para intervenciones orales de sus superiores políticos y administrativos en el ámbito material de sus funciones;

   — preparar evaluaciones sobre cuestiones relacionadas con el Derecho económico y monetario de la UE;

   — asistir o representar al SJ de la Comisión Europea en los litigios ante los tribunales de la Unión Europea.

   También deberán representar a su unidad o a la Comisión en reuniones con otros servicios de la Comisión, Estados miembros, bancos centrales, el Parlamento Europeo o cualquier otra parte interesada pertinente.

   Como juristas especializados en las normas financieras aplicables al presupuesto de la UE, que serán contratados principalmente por la Dirección General de Presupuestos (DG BUDG) o el Servicio Jurídico (SJ) de la Comisión Europea, los candidatos contratados deberán ser operativos inmediatamente y, bajo la supervisión de sus superiores, desempeñar las funciones siguientes:

   — asesorar a los servicios de la Comisión y a las instituciones y organismos de la UE acerca de la aplicación e interpretación del Reglamento Financiero y otros programas sectoriales específicos (subvenciones, contratación pública, instrumentos financieros, otras formas de contribución, fondos fiduciarios, acuerdos internacionales, etc.);

   — impartir formación, desarrollar herramientas y elaborar directrices para la aplicación de estas normas y para el apoyo (servicio de asistencia) a los servicios de la Comisión y a las instituciones y organismos de la UE;

   — prestar asistencia en la elaboración de decisiones financieras y de modelos contractuales estándar, en particular en el ámbito de las subvenciones y la contratación pública electrónicas;

   — prestar asesoramiento jurídico para resolver problemas relativos a la gestión financiera de los proyectos;

   — prestar asistencia y asesoramiento a los servicios de la Comisión en la negociación y aplicación de los nuevos actos de base de los programas de gastos para el período posterior a 2020;

   — asistir o representar al Servicio Jurídico de la Comisión Europea en los litigios ante los tribunales de la Unión Europea.

   Como analistas en la Dirección General de Asuntos Económicos y Financieros (DG ECFIN) de la Comisión Europea, los candidatos contratados deberán ser operativos inmediatamente y trabajar, en particular, en el Centro Técnico y Científico Europeo (CTCE).

   Forman parte de este trabajo las siguientes funciones principales:

   — realizar todos los análisis técnicos que procedan de las monedas sospechosas, clasificar los nuevos tipos de monedas de euro falsificadas y prestar asistencia técnica a las autoridades de los Estados miembros;

   — preparar información relacionada con las falsificaciones de monedas de euro para su uso por las autoridades policiales;

   — garantizar y supervisar la mejora de la capacidad técnica y operativa de los Estados miembros y de la competencia de estos para hacer frente a la falsificación de monedas;

   — proponer y organizar seminarios de formación para expertos de los Estados miembros y de terceros países;

   — facilitar la aplicación de la legislación de la UE en el ámbito de la protección del euro contra el fraude y la falsificación;

   — coordinar las actividades técnicas entre los centros nacionales de análisis de monedas (CNAM) de los Estados miembros;

   — representar a la Comisión y al CTCE en los comités, grupos de trabajo y reuniones con otras instituciones y el sector privado;

   — preparar y elaborar informes estadísticos y técnicos, notas internas, notas informativas y otros documentos pertinentes.

   Véase, en el ANEXO I, más información sobre las funciones habituales que deben desempeñarse.

   Los candidatos deberán reunir TODAS las condiciones generales y específicas que se indican a continuación en la fecha límite fijada para la presentación de candidaturas en línea:

   — Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadanos de un Estado miembro de la UE.

   — Cumplir cuantas obligaciones les imponga la legislación nacional aplicable en materia de servicio militar.

   — Reunir las garantías de integridad requeridas para el ejercicio de las funciones previstas.

   Los candidatos deberán tener conocimientos de al menos dos lenguas oficiales de la UE , una con un nivel mínimo de C1 (conocimiento profundo) y la otra con un nivel mínimo de B2 (conocimiento satisfactorio).

   Téngase en cuenta que los niveles mínimos exigidos más arriba se aplican a cada una de las aptitudes lingüísticas (expresión oral, expresión escrita, comprensión escrita y comprensión oral) solicitadas en el formulario de candidatura. Esas aptitudes corresponden a las del Marco común europeo de referencia para las lenguas (https://europass.cedefop.europa.eu/es/resources/european-language-levels-cefr).

   En la presente convocatoria de oposición, se hará referencia a las lenguas según el esquema siguiente:

   — Lengua 1: lengua utilizada para las pruebas de opciones múltiples por ordenador.

   — Lengua 2: lengua utilizada para la selección basada en cualificaciones (talent screener o evaluador de talentos), para las pruebas del centro de evaluación y para la comunicación entre la EPSO y los candidatos que hayan presentado un...