Convocatoria de oposición general — EPSO/AD/391/21 — Expertos en apoyo técnico a las reformas estructurales de los Estados miembros y expertos en el acervo de Schengen (AD 7)
Section | Serie C |
8.4.2021 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 120/1
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Apoyo a las reformas estructurales: 45
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Acervo de Schengen: 25
— Administración pública
— Sistema judicial
— Sector financiero
— Administración tributaria
— Gestión del gasto
— Entorno empresarial
— Energía y clima
— Medio ambiente
— Educación
— Sanidad
— Sistemas de protección social
— Digitalización
— Gestión integrada de las fronteras
— Gestión de las fronteras exteriores
— Cooperación policial en el ámbito de la aplicación del acervo de Schengen
— Política de visados
— Sistemas de información a gran escala sobre fronteras, migración y seguridad, su interoperabilidad y automatización de los controles fronterizos.
— Gestión de la migración, incluido el retorno
— Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadanos de un Estado miembro de la UE.
— Cumplir cuantas obligaciones les imponga la legislación nacional aplicable en materia de servicio militar.
— Reunir las garantías de integridad requeridas para el ejercicio de las funciones previstas.
— Lengua 1: lengua utilizada para las pruebas de opciones múltiples por ordenador.
— Lengua 2: lengua utilizada para la selección basada en cualificaciones (Talent Screener / evaluador de talentos) y para las pruebas del centro de evaluación. Esta lengua deberá ser distinta de la lengua 1.
— El inglés y el francés son las lenguas principales en la comunicación entre el personal de estas Direcciones Generales, las reuniones internas o las sesiones de formación interna. El inglés también se utiliza en amplia medida para realizar el trabajo analítico, comunicarse con las partes interesadas externas y redactar publicaciones, informes y propuestas legislativas. El personal también redacta las notas de información y los discursos principalmente en inglés.
— El inglés y el francés son las lenguas principales utilizadas por esas Direcciones Generales en las reuniones con otros servicios de la Comisión, en las consultas interservicios y en los procedimientos de auditoría.
— Las sesiones de formación interna para el nuevo personal se imparten también en francés e inglés.
— seleccionar una lengua 1 y una lengua 2: — la lengua 1 podrá ser cualquiera de las 24 lenguas oficiales de la UE, y
— la lengua 2 deberá ser el inglés o el francés;
— confirmar el cumplimiento de las condiciones de admisión a la oposición y
— facilitar otros datos relevantes para la oposición [por ejemplo: titulaciones, experiencia laboral y respuestas a las preguntas relacionadas con el ámbito (Talent Screener)].
Pruebas Lengua Preguntas Duración Puntuación Puntuación mínima exigida Razonamiento verbal Lengua 1 20 preguntas 35 minutos Sobre 20 10/20 Razonamiento numérico Lengua 1 10 preguntas 20 minutos Sobre 10 Razonamiento numérico + razonamiento abstracto combinados: 10/20 Razonamiento abstracto Lengua 1 10 preguntas 10 minutos Sobre 10
— En caso de que las pruebas de opciones múltiples por ordenador se hayan organizado previamente , el tribunal examinará los expedientes de los candidatos que hayan alcanzado la puntuación mínima exigida en todas las pruebas, con arreglo a lo dispuesto en la presente convocatoria de oposición, por orden decreciente de las puntuaciones obtenidas en dichas pruebas, a fin de comprobar que cumplen las condiciones de admisión. Además, solo se invitará a la siguiente fase de la oposición a los candidatos admisibles que alcancen un determinado umbral, definido antes de las pruebas por el director de la EPSO en su calidad de autoridad facultada para proceder a los nombramientos. No se examinarán los demás expedientes.
— En caso de que las pruebas de opciones múltiples por ordenador no se hayan organizado previamente , se examinarán todos los expedientes de los candidatos que hayan validado sus candidaturas dentro del plazo fijado para comprobar que cumplen las condiciones de admisión.
Competencia Pruebas 1. Análisis y resolución de problemas
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Comunicación
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Calidad y resultados
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Aprendizaje y desarrollo
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Determinación de prioridades y organización
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Resiliencia
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Trabajo en equipo
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Liderazgo
Competencia Prueba Puntuación mínima exigida Competencias específicas del ámbito de especialización Entrevista relacionada con el ámbito de especialización 25/50 Prueba escrita sobre el ámbito de especialización 25/50
— Administración pública
— Sistema judicial
— Sector financiero
— Administración tributaria
— Gestión del gasto
— Entorno empresarial
— Energía y clima
— Medio ambiente
— Educación
— Sanidad
— Sistemas de protección social
— Digitalización
— prestar asesoramiento directo, técnico y político, a las autoridades de los Estados miembros (debatiendo las necesidades de reforma), plasmar las solicitudes de apoyo de los Estados miembros en proyectos de apoyo técnico y contribuir a su correcta aplicación sobre el terreno;
— diseñar y coordinar proyectos de apoyo técnico, en los términos acordados con los Estados miembros, en coordinación con otros servicios de la Comisión y proveedores de apoyo técnico (funcionarios de otros Estados miembros, organizaciones internacionales, agencias públicas y expertos privados);
— prestar apoyo técnico directo al diseño y la aplicación de reformas;
— gestionar contratos o acuerdos complejos de apoyo técnico a los Estados miembros, incluida la redacción del mandato y la descripción de las actuaciones;
— supervisar la aplicación operativa del apoyo técnico a los Estados miembros;
— contribuir a la evaluación de los resultados de los proyectos de apoyo técnico y de las reformas correspondientes;
— representar a la Comisión en los debates con los Estados miembros y otras partes interesadas (en...
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