Convocatoria de oposición general EPSO/AST/142/17 — Correctores de pruebas/verificadores lingüísticos (AST 3) en las siguientes lenguas: danés (DA), croata (HR), maltés (MT), neerlandés (NL), esloveno (SL) y sueco (SV)

• Section: Selección

28.9.2017 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 321/1

Plazo de presentación de las candidaturas: 7 de noviembre de 2017 a las 12:00 horas, hora central europea (CET)

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca un concurso-oposición general con vistas a la constitución de listas de reserva de las que el Parlamento Europeo podrá contratar en Luxemburgo nuevos funcionarios en la categoría de correctores de pruebas/verificadores lingüísticos (grupo de funciones AST).

La presente convocatoria de concurso-oposición y sus anexos constituyen el marco jurídico vinculante de estos procesos de selección.

Véase el ANEXO III para consultar las normas generales aplicables a las oposiciones generales.

Número de candidatos que se pretende seleccionar por lengua: 7

La presente convocatoria de concurso-oposición se refiere a varias lenguas. Cada candidato solo podrá presentar su candidatura para una de ellas. Los candidatos deberán escoger la opción que les interese al cumplimentar el formulario de candidatura en línea y no podrán modificar dicha elección una vez lo hayan validado.

Los asistentes (grupo de funciones AST) llevan a cabo actividades administrativas, técnicas o de formación que requieren un cierto grado de autonomía, en particular por lo que respecta a la aplicación de normas y reglamentos o instrucciones generales.

Véase el ANEXO I para obtener más información sobre las funciones que deben realizarse habitualmente.

Los candidatos deberán reunir TODAS las condiciones que se indican a continuación en el momento de validar su candidatura:

— Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadanos de un Estado miembro de la UE.

— Cumplir cuantas obligaciones les imponga la legislación nacional aplicable en materia de servicio militar.

— Reunir las garantías de integridad requeridas para el ejercicio de las funciones previstas.

Los candidatos deberán tener conocimientos de al menos dos lenguas oficiales de la UE , una con un nivel mínimo de C2 (conocimiento profundo) y la otra con un nivel mínimo de B2 (conocimiento satisfactorio).

Debe tenerse en cuenta que los niveles mínimos exigidos deben aplicarse a todas las capacidades lingüísticas (expresión escrita, expresión oral, comprensión escrita y comprensión oral) que figuran en el formulario de candidatura. Dichas capacidades son un reflejo de lo dispuesto en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: http://europass.cedefop.europa.eu/es/resources/european-language-levels-cefr

En la presente convocatoria de concurso-oposición, se hará referencia a las lenguas según el esquema siguiente:

— Lengua 1: lengua utilizada para las pruebas de opciones múltiples por ordenador y la prueba de competencias específicas en el centro de evaluación.

— Lengua 2: lengua utilizada en el formulario de candidatura, las pruebas de competencias generales y específicas en el centro de evaluación y la comunicación entre la EPSO y los candidatos que hayan presentado un formulario de candidatura válido. Esta lengua deberá ser distinta de la lengua 1.

La lengua 1 deberá ser una de las lenguas del concurso-oposición, es decir: croata, danés, esloveno, maltés, neerlandés o sueco.

La lengua 2 deberá ser el inglés o el francés.

Los requisitos lingüísticos para el presente concurso-oposición tienen en cuenta la especificidad de las funciones y las necesidades particulares del Parlamento Europeo. En efecto, las versiones originales de los documentos tratados por los servicios interesados están redactados prácticamente en su totalidad en inglés y francés, y los candidatos seleccionados en virtud del presente concurso-oposición deberán atender a esos documentos al corregir pruebas de los documentos de su propia lengua o verificarlos.

— Un nivel de estudios superiores acreditado por un título, seguido de una experiencia profesional mínima de tres años en un ámbito directamente relacionado con la naturaleza de las funciones. El título y la experiencia profesional deberán haberse adquirido en la lengua elegida para el concurso-oposición (si el título que acredita los estudios superiores no ha sido adquirido en la lengua elegida para el concurso-oposición, el título que da acceso a esos estudios superiores deberá haberse adquirido en dicha lengua). o

— Un nivel de enseñanza secundaria, acreditado por un título, que dé acceso a los estudios superiores, seguido de una experiencia profesional de un mínimo de seis años en un ámbito directamente relacionado con la naturaleza de las funciones. El título y la experiencia profesional deberán haberse adquirido en la lengua elegida para el concurso-oposición.

Véase el ANEXO IV para consultar ejemplos de cualificaciones mínimas exigidas.

El candidato deberá cumplimentar el formulario de candidatura en la lengua que haya elegido como lengua 2 (véase la sección «Condiciones específicas: lenguas»).

Al cumplimentar su formulario de candidatura, se pedirá a los candidatos que confirmen el cumplimiento de las condiciones de admisión al concurso-oposición y que faciliten otros datos relevantes para el presente concurso-oposición (por ejemplo: titulaciones, experiencia laboral y respuestas a las preguntas específicas de la pestaña «talent screener» [evaluador de talentos]). Además, deberán seleccionar su lengua 1 (una de las lenguas del concurso-oposición) y su lengua 2 (inglés o francés).

Al validar su formulario de candidatura, los candidatos han de declarar por su honor que cumplen todas las condiciones mencionadas en la sección «Condiciones de admisión». Una vez validado su formulario, los candidatos no podrán hacer ninguna modificación posterior. Es responsabilidad de los candidatos cerciorarse de que han cumplimentado y validado sus formularios de candidatura dentro del plazo fijado .

Si el número de candidatos supera un determinado umbral fijado por el director de la EPSO en su condición de autoridad facultada para proceder a los nombramientos, todos los candidatos que hayan validado su formulario de candidatura dentro del plazo fijado serán convocados a una serie de pruebas de opciones múltiples por ordenador en uno de los centros acreditados de la EPSO.

Salvo indicación en contrario, los candidatos deberán reservar una fecha para las pruebas de opciones múltiples por ordenador, siguiendo las instrucciones que la EPSO facilite al efecto. Por lo general, se ofrecerán a los candidatos varias fechas en las que podrán realizar las pruebas, en diversos lugares. Los períodos de reserva y de realización de pruebas son limitados.

Si, en cambio, el número de candidatos está por debajo de dicho umbral , estas pruebas se celebrarán en el centro de evaluación (véase la sección 5).

Las pruebas de opciones múltiples por ordenador se organizarán del modo siguiente:

Pruebas Lengua Preguntas Duración Puntuación máxima Puntuación mínima exigida Razonamiento verbal Lengua 1 20 preguntas 35 minutos 20 puntos 10/20 Razonamiento numérico Lengua 1 10 preguntas 20 minutos 10 puntos Numérico + abstracto combinados: 10/20 Razonamiento abstracto Lengua 1 10 preguntas 10 minutos 10 puntos Comprensión lingüística Lengua 1 24 preguntas (2 series de 12 preguntas cada una) 60 minutos (2 x 30 minutos) 24 puntos 14/24

Estas pruebas son eliminatorias, pero no se contabilizarán junto con las demás pruebas, que se realizarán en el centro de evaluación.

Se comprobará el cumplimiento de las condiciones de admisión establecidas en la sección «Condiciones de admisión» de acuerdo con la información facilitada por los candidatos en sus formularios de candidatura en línea. La EPSO comprobará el cumplimiento de las condiciones generales y el tribunal comprobará el de las condiciones específicas.

Pueden darse dos situaciones:

— En caso de que las pruebas de opciones múltiples por ordenador se hayan organizado previamente , se comprobará que los expedientes de los candidatos que hayan alcanzado la puntuación mínima exigida en todas las pruebas cumplen las condiciones de admisión, en orden decreciente de la puntuación obtenida hasta que el número de candidatos admisibles alcance el umbral fijado antes de las pruebas por el director de la EPSO en su condición de autoridad facultada para proceder a los nombramientos. No se examinarán los demás expedientes.

— En caso de que las pruebas de opciones múltiples por ordenador no se hayan organizado previamente , se comprobará que todos los expedientes de los candidatos que han validado sus candidaturas dentro del plazo cumplen las condiciones de admisión.

Para que el tribunal de oposición pueda llevar a cabo una comparación objetiva de los méritos de todos los candidatos de manera estructurada, todos ellos deberán responder al mismo conjunto de preguntas en la pestaña «talent screener» (evaluador de talentos) del formulario de candidatura. La selección sobre la base de las cualificaciones se efectuará únicamente para los candidatos que se considere que cumplen las condiciones de admisión tal como se ha descrito anteriormente en el punto 3, utilizando exclusivamente la información que figura en la pestaña de «talent screener». Por tanto, los candidatos deberán incluir toda la información pertinente en sus respuestas de esa pestaña, incluso si ya se menciona en otras secciones del formulario de candidatura. Las preguntas se basan en los criterios de selección establecidos en la presente convocatoria.

Véase el ANEXO II para consultar la lista de...