2000/C 219 E/197E-2396/99 de Roberta Angelilli a la Comisión Asunto: Jornada laboral insostenible en la empresa Catis de Latina

• Issuing Organization: Comisión de las Comunidades Europeas

la Comisión va a iniciar en ese sentido un diálogo bilateral mixto (industria-Gobierno) con Corea, a fin de encontrar soluciones a estos problemas. La primera reunión de este tipo se celebrará en París el 14 de diciembre de 1999, al margen de la reunión del Grupo de Trabajo no 6 de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) sobre la construcción naval.

Los instrumentos tradicionales de defensa comercial (derechos antisubvenciones o antidumping) no se aplican a este sector, ya que los buques no se importan realmente. Sin embargo, la Comisión estudia seriamente la posibilidad de iniciar una acción antisubvenciones ante la Organización Mundial del Comercio (OMC), de conformidad con las disposiciones multilaterales, a fin de contestar las prácticas coreanas. La industria europea, por su parte, reúne las pruebas necesarias para estar en condiciones de presentar rápidamente ante la Comisión una denuncia, de conformidad con el Reglamento sobre los obstáculos al comercio.

El informe de control que la Comisión presentará al próximo Consejo de Industria permitirá a la Comunidad decidir si serán necesarias otras medidas para solucionar este problema.

Varios sectores industriales comunitarios han experimentado una competencia cada vez mayor de Corea y otros países asiáticos, tras la crisis financiera y las subsiguientes devaluaciones. La Comisión también ha recibido quejas alegando dumping o subvención en algunos casos. Conforme a la legislación comunitaria pertinente, cuando tales quejas incluían suficientes pruebas razonables, se investigaron y en su caso se impusieron medidas.

(2000/C 219 E/197) PREGUNTA ESCRITA E-2396/99 de Roberta Angelilli (NI) a la Comisión (16 de diciembre de 1999) Asunto: Jornada laboral insostenible en la empresa Catis de Latina La reciente reestructuración de la empresa Catis en Latina ha traído aparejada la revisión de la jornada laboral por medio de un estudio encargado por la misma empresa. Sin embargo, la naturaleza del trabajo, especialmente en uno de los departamentos (montaje manual de sifones en cadena), es extremadamente repetitiva y alienante, por lo que resulta agotadora para las trabajadoras de la empresa y, más concretamente, para las de dicho departamento. La jornada laboral propuesta en dicho estudio resulta completamente improcedente y difícilmente soportable, teniendo en cuenta además la importante reducción de personal, que ha obligado a los trabajadores que todavía están vinculados a la...