Junta Única de Resolución — Publicación de una vacante para el puesto de miembro de la Junta y director/a de Desarrollo y Coordinación de la Política de Resolución — COM/2018/20028

• Section: Selección

20.7.2018 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 255/1

La Junta Única de Resolución (JUR) es el organismo europeo de resolución y trabaja en estrecha cooperación con las autoridades nacionales de resolución de los Estados miembros participantes, formando conjuntamente el Mecanismo Único de Resolución (MUR); la Junta Única de Resolución colabora estrechamente con la Comisión Europea y el Banco Central Europeo (BCE) para salvaguardar la estabilidad financiera.

Su misión consiste en garantizar la resolución ordenada de bancos en graves dificultades con el menor impacto posible sobre la economía real y las finanzas públicas de los Estados miembros de la UE participantes y terceros países. Por tanto, la JUR desempeña tareas específicas y asume responsabilidades de preparación y realización de la resolución de bancos que se encuentran en dificultades o en peligro de quiebra.

La JUR es también responsable de la gestión del Fondo Único de Resolución (FUR), establecido por el Reglamento MUR, para garantizar que se disponga de ayuda financiera a medio plazo mientras un banco está en proceso de reestructuración o es objeto de resolución.

La JUR es un organismo de la Unión Europea autofinanciado.

La Comisión Europea, en consulta con la JUR, organiza un procedimiento de selección de un miembro de la Junta y director/a de Desarrollo y Coordinación de la Política de Resolución.

El lugar de destino será Bruselas (Bélgica), donde la JUR tiene su sede.

La persona candidata seleccionada asumirá sus funciones: i) como miembro de la JUR con derecho a voto en los órganos de toma de decisiones (la Junta en su sesión plenaria y sesión ejecutiva), y ii) como director/a de Desarrollo y Coordinación de la Política de Resolución de la JUR.

Como miembro con derecho a voto de la Junta en sesión plenaria y sesión ejecutiva, contribuirá activamente a la realización de las tareas y funciones de la Junta, de conformidad con el mandato concedido por el Reglamento MUR.

Además, la persona candidata seleccionada, en su calidad de director/a de Desarrollo y Coordinación de la Política de Resolución, será responsable de la correspondiente Dirección de Desarrollo y Coordinación de la Política.

En particular, la persona seleccionada:

— dirigirá la elaboración de políticas y de metodología para las actividades de resolución de la JUR y las coordinará con las Direcciones de Resolución, para garantizar el funcionamiento eficaz y coherente del Mecanismo Único de Resolución, lo que incluye dirigir la preparación de los planes de resolución de las entidades que sean responsabilidad directa de la JUR, así como desempeñar la función de supervisión de la JUR de las entidades que sean competencia de las Autoridades Nacionales de Resolución;

— dirigirá el programa de trabajo plurianual de la JUR para la función de planificación de resoluciones y coordinará su aplicación a diferentes niveles en la organización en coordinación con las Direcciones de Resolución y en estrecha colaboración con las Autoridades Nacionales de Resolución para ofrecer un conjunto claro de orientaciones y objetivos y determinar prioridades en el marco de la planificación estratégica general de la JUR;

— contribuirá a la preparación de acciones de resolución y, en caso necesario, de decisiones en materia de resolución sobre las entidades que sean competencia de la JUR;

— supervisará y gestionará la cooperación general con las Autoridades Nacionales de Resolución, el Banco Central Europeo y la Comisión Europea en temas relacionados con las resoluciones, incluido, en su caso, los acuerdos de cooperación;

— gestionará el trabajo diario de la Dirección y garantizará su funcionamiento fluido y eficaz, lo cual también incluirá mantener una estrecha cooperación con otras secciones de la JUR, en concreto, con las Direcciones de Resolución y el Departamento Jurídico;

— velará por la consecución de los objetivos de la Dirección, dentro de los plazos exigidos y de conformidad con los estándares de calidad establecidos, y supervisará y evaluará los progresos realizados;

— coordinará la labor de las unidades que integran la Dirección, motivando y apoyando a los cargos directivos de nivel medio en la consecución de sus objetivos y la realización de su potencial y el del personal a su cargo;

— garantizará una cooperación y comunicación fluidas con otros miembros de la Junta, directores y Direcciones; promoverá prácticas positivas en las relaciones con los interesados internos y externos de la Dirección;

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