Sentencia del Tribunal, de 25 de marzo de 2013, en el asunto E-10/12 — Yngvi Harðarson contra Askar Capital hf. (Directiva 91/533/CEE — Obligación de informar a los trabajadores — Modificaciones de un contrato escrito de empleo — Efecto de la no notificación de las modificaciones)

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ES Diario Oficial de la Unión Europea C 270/7

V

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PROCEDIMIENTOS JURISDICCIONALES

TRIBUNAL DE LA AELC

SENTENCIA DEL TRIBUNAL

de 25 de marzo de 2013

en el asunto E-10/12

Yngvi Hararson contra Askar Capital hf.

(Directiva 91/533/CEE - Obligación de informar a los trabajadores - Modificaciones de un contrato escrito de empleo - Efecto de la no notificación de las modificaciones)

(2013/C 270/05)

En el asunto E-10/12 Yngvi Hararson contra Askar Capital hf. - PETICIÓN dirigida al Tribunal de Justicia, con arreglo al artículo 34 del Acuerdo entre los Estados de la AELC sobre el establecimiento de un Órgano de Vigilancia y un Tribunal de Justicia, por Hérasdómur Reykjavíkur (Tribunal de Distrito de Reykjavik), sobre la interpretación de la Directiva del Consejo 91/533/CEE, de 14 de octubre de 1991, relativa a la obligación del empresario de informar al trabajador acerca de las condiciones aplicables al contrato de trabajo o a la relación laboral, el Tribunal integrado por Carl Baudenbacher, Presidente, Per Christiansen (Juez Ponente) y Páll Hreinsson, Juez, dictó sentencia el 25 de marzo de 2013, estableciendo lo siguiente en su parte dispositiva:

La Directiva 91/533/CEE del Consejo, de 14 de octubre de 1991, relativa a la obligación del empresario de informar...