Council Directive 2013/62/EU of 17 December 2013 amending Directive 2010/18/EU implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC, following the amendment of the status of Mayotte with regard to the European Union

• Published date: 28 December 2013
• Subject Matter: French overseas departments,Social provisions,Regional policy
• Official Gazette Publication: Official Journal of the European Union, L 353, 28 December 2013

28.12.2013 IT Gazzetta ufficiale dell'Unione europea L 353/7

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DIRETTIVA 2013/62/UE DEL CONSIGLIO

del 17 dicembre 2013

che modifica la direttiva 2010/18/UE che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES in conseguenza della modifica dello status, nei confronti dell'Unione europea, di Mayotte

IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,

visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea, in particolare l'articolo 349,

vista la proposta della Commissione europea,

previa trasmissione del progetto di atto legislativo ai parlamenti nazionali,

visto il parere del Parlamento europeo (1),

deliberando secondo una procedura legislativa speciale,

considerando quanto segue:

(1) Con la decisione 2012/419/UE del Consiglio europeo (2), quest'ultimo ha deciso di modificare lo status, nei confronti dell'Unione, di Mayotte con effetto dal 1o gennaio 2014. A decorrere da tale data Mayotte cesserà di essere un paese o territorio d'oltremare e diventerà una regione ultraperiferica dell'Unione ai sensi dell'articolo 349 e dell'articolo 355, paragrafo 1, del trattato sul funzionamento dell'Unione europea (TFUE). A seguito di tale modifica dello status giuridico di Mayotte il diritto dell'Unione si applicherà a Mayotte dal 1o gennaio 2014. Tenendo conto della particolare situazione socioeconomica strutturale di Mayotte, è opportuno stabilire alcune misure specifiche intese a fissare le condizioni di applicazione del diritto dell'Unione.

(2) Tenuto conto della particolare situazione socioeconomica strutturale di Mayotte, in particolare del fatto che il mercato del lavoro è poco sviluppato e il tasso di occupazione poco elevato a causa della sua grande distanza, dell'insularità, della topografia e del clima difficili, al fine di garantire l'instaurazione progressiva della parità di trattamento nel settore specifico del congedo parentale e in modo da non destabilizzare il progressivo sviluppo economico di Mayotte, è opportuno prevedere un periodo supplementare per l'attuazione della direttiva 2010/18/UE del Consiglio (3). Detto periodo supplementare per l'attuazione dovrebbe consentire di migliorare questa specifica situazione socioeconomica strutturale svantaggiata di Mayotte in quanto nuova regione periferica.

(3) È opportuno pertanto che la direttiva 2010/18/UE sia modificata di conseguenza,

HA ADOTTATO LA...