Publication d’un avis de vacance pour le poste de directeur exécutif de l’entreprise commune Piles à combustible et Hydrogène 2 (PCH 2), Bruxelles (agent temporaire — grade AD 14) — COM/2015/20004

• Jurisdiction: European Union
• Celex Number: C2015/133A/01
• Published date: 24 April 2015

24.4.2015 FR Journal officiel de l'Union européenne CA 133/1

---

Publication d’un avis de vacance pour le poste de directeur exécutif de l’entreprise commune Piles à combustible et Hydrogène 2 (PCH 2), Bruxelles

(agent temporaire — grade AD 14)

COM/2015/20004

(2015/C 133 A/01)

Présentation

L’entreprise commune Piles à combustible et Hydrogène 2 (ci-après l’«entreprise commune PCH 2») est un partenariat public-privé entre l’Union européenne et le groupement industriel européen pour l’initiative technologique conjointe sur les piles à combustible et l’hydrogène (ci-après le «groupement industriel»). Elle a été créée à Bruxelles conformément au droit européen (1) pour une période allant jusqu’au 31 décembre 2024.

L’entreprise commune PCH 2 se substitue et succède à l’entreprise commune Piles à combustible et Hydrogène établie par le règlement (CE) no 521/2008, qui met en œuvre une initiative technologique conjointe sur les piles à combustible et l’hydrogène.

Les objectifs de l’entreprise commune PCH 2 sont les suivants:

1) contribuer à la mise en œuvre du règlement (UE) no 1291/2013, et en particulier aider à relever les défis de société «Énergies sûres, propres et efficaces» et «Transports intelligents, verts et intégrés» définis à l’annexe I, section III, de la décision 2013/743/UE;

2) contribuer aux objectifs de l’initiative technologique conjointe sur les piles à combustible et l’hydrogène, grâce au développement dans l’Union d’un secteur d’activité solide, durable et concurrentiel au niveau mondial.

Cela permettra notamment:

a) de réduire le coût de production des systèmes de piles à combustible destinés aux applications de transport, tout en augmentant leur durée de vie jusqu’à des niveaux qui leur permettent de concurrencer les technologies classiques;

b) d’augmenter le rendement électrique et la durabilité des différentes piles à combustible utilisées pour la production d’électricité pour atteindre des niveaux qui leur permettent de concurrencer les technologies classiques, tout en réduisant les coûts;

c) d’accroître l’efficacité énergétique de la production d’hydrogène principalement par électrolyse de l’eau et à partir de sources d’énergie renouvelables, tout en réduisant les coûts d’investissement et d’exploitation, de sorte que le système mixte de production d’hydrogène et de conversion faisant appel aux piles à combustible puisse soutenir la concurrence des autres solutions disponibles sur le marché pour produire de l’électricité;

d) de démontrer à grande échelle la faisabilité de l’utilisation de l’hydrogène pour favoriser l’intégration des sources d’énergie renouvelables dans les systèmes énergétiques, notamment son utilisation en tant que moyen de stockage de l’énergie pour l’électricité produite à partir de sources d’énergie renouvelables;

e) de réduire l’utilisation des matières premières définies comme «critiques» par l’Union européenne, notamment en recourant à des ressources à faible teneur en platine ou exemptes de platine, en favorisant le recyclage ou en réduisant voire en évitant l’utilisation des éléments des terres rares.

Les activités de l’entreprise commune PCH 2 devraient nécessiter un investissement d’environ 1,3 milliard d’EUR sur la période 2014-2024, réparti comme suit: a) une contribution de l’Union européenne à hauteur de 665 millions d’EUR; b) une contribution totale des membres de l’entreprise commune PCH 2 autres que l’Union de 380 millions d’EUR; et c) des investissements des participants autres que les membres de l’entreprise commune.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site internet suivant:

http://www.fch-ju.eu

Poste proposé

Le directeur exécutif est le représentant légal de l’entreprise commune PCH 2 et son image vis-à-vis de l’extérieur. Il accomplit ses tâches en toute autonomie et rend compte au comité directeur, ainsi qu’au Parlement européen pour la décharge annuelle concernant l’exécution du budget.

Le directeur exécutif dirige et gère l’entreprise commune PCH 2 en assumant la responsabilité générale de son fonctionnement et en veillant à la réalisation de ses objectifs conformément aux décisions du comité directeur. En tant que tel, il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de l’initiative technologique conjointe PCH 2.

Le directeur exécutif est responsable de la gestion courante de l’entreprise commune PCH 2 et, à ce titre, il est plus particulièrement chargé:

— de nommer et de superviser le personnel de l’entreprise commune, en veillant à maintenir un bon esprit d’équipe et un environnement de travail de qualité,

— d’établir et de mettre en œuvre le programme de travail annuel, d’élaborer et d’exécuter le budget en veillant à gérer efficacement les fonds disponibles conformément au règlement financier de l’entreprise commune PCH 2, d’élaborer les rapports annuels requis concernant les activités de l’entreprise commune, y compris les dépenses correspondantes, ainsi que d’établir ses comptes et son bilan annuels,

— de superviser les procédures d’appel de propositions et de gestion des projets, et plus particulièrement d’organiser et de gérer les procédures d’appel de propositions et d’évaluation, de négocier et de conclure des conventions de subvention relatives aux propositions retenues, et d’assurer ultérieurement le contrôle et le suivi périodiques des projets financés,

— de mettre en œuvre la politique et les activités de communication de l’entreprise commune PCH 2, conformément aux objectifs définis par le comité directeur,

— d’apporter son soutien au comité directeur et au comité scientifique de l’entreprise commune PCH 2, d’organiser l’assemblée générale des partenaires de PCH 2, et de participer aux réunions du groupe des représentants des États PCH 2, le cas échéant,

— de l'évaluation et de la gestion des risques,

— de la décharge annuelle par le Parlement européen pour l’exécution du budget.

Profil recherché

Le candidat retenu devra posséder:

— une capacité avérée à proposer une vision stratégique et à la mettre en œuvre sur une base quotidienne,

— une expérience confirmée de la gestion, dans un contexte européen, international ou national,

— la capacité de diriger et de motiver de grandes équipes, comprenant à la fois du personnel administratif et du personnel technique, dans un environnement européen, multiculturel et...