Anuncio de vacante — VEXT/18/351/AD 14 — Director ejecutivo adjunto

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7.12.2018 ES Diario Oficial de la Unión Europea CA 441/1

La Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO), «la Oficina», busca candidatos para el puesto de director ejecutivo adjunto de la Oficina.

Nombre del puesto Director ejecutivo adjunto de la EUIPO (M/F) Grupo de funciones y grado AD 14 Tipo de contrato Agente temporal Referencia VEXT/18/351/AD 14 — Deputy Executive Director Plazo para la presentación de las solicitudes 18 de enero de 2019 Lugar de trabajo Alicante (ESPAÑA) Fecha prevista de entrada en funciones A partir del 1 de octubre de 2019

La Oficina fue creada por el Reglamento (CE) n.o 40/94 del Consejo (1) [actualmente, Reglamento (UE) 2017/1001 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 14 de junio de 2017, sobre la marca de la Unión Europea (2)] (el «EUTMR») como agencia descentralizada de la Unión Europea («UE») para ofrecer protección de los derechos de PI a empresas y agentes innovadores en toda la UE y más allá. Mediante el Reglamento (CE) n.o 6/2002 del Consejo (3), se crearon los dibujos y modelos comunitarios, que también gestiona la Oficina; posteriormente, el Reglamento (UE) n.o 386/2012 del Parlamento Europeo y del Consejo (4), confió a la Oficina el Observatorio Europeo de las Vulneraciones de los Derechos de Propiedad Intelectual.

Desde su fundación en 1994, la Oficina ha tenido su sede en Alicante (España), desde donde gestiona el registro de las marcas de la Unión Europea y de dibujos y modelos comunitarios, que son válidos en toda la Unión Europea. Esta labor a escala de la Unión Europea abarca también la armonización de las herramientas y prácticas de registro, en colaboración con los socios de las oficinas de la PI nacionales y regionales de los 28 Estados miembros, los usuarios y otros socios institucionales. En su conjunto, estas oficinas forman la Red de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPN, European Union Intellectual Property Network), cuyo objetivo es ofrecer a los usuarios un sistema de registro coherente, ya sea en el ámbito nacional o de la Unión Europea.

Las lenguas de la Oficina son el español, alemán, inglés, francés e italiano.

La estructura de gobierno de la Oficina consta de un Consejo de Administración y un Comité Presupuestario, compuestos en cada caso por un representante de cada Estado miembro, dos representantes de la Comisión Europea y un representante del Parlamento Europeo. La EUIPO goza de autonomía jurídica, administrativa y financiera.

Corresponde al Consejo de la Unión Europea el nombramiento del director ejecutivo, el/los director(es) ejecutivo(s) adjunto(s), el presidente de las Salas de Recurso y los presidentes de cada Sala de Recurso. El director ejecutivo es el representante legal de la Oficina y responsable de su gestión, y rendirá cuentas al Consejo de Administración y al Comité Presupuestario. El director ejecutivo es asistido por uno o más directores ejecutivos adjuntos.

El presupuesto de la Oficina para 2018 es de, aproximadamente, 402,9 millones EUR y el número de puestos de la plantilla de personal asciende, aproximadamente, a 890.

La EUIPO está organizada en diversos departamentos funcionales, y cada uno de ellos rinde cuentas al director ejecutivo.

Aunque integradas en los sistemas administrativos y de gestión de la Oficina, las Salas de Recurso fueron creadas en virtud del RMUE, como unidad aparte dentro de la Oficina para proporcionar una revisión independiente de las resoluciones de la Oficina, siendo posibles posteriores recursos en los Tribunales de la Unión Europea en Luxemburgo.

Para más información, consulte el siguiente sitio web:

https://euipo.europa.eu/ohimportal/es/home

Con arreglo al artículo 157, apartado 5, del RMUE, el director ejecutivo adjunto asiste al director ejecutivo en el cumplimiento de sus funciones

En caso de ausencia o impedimento del director ejecutivo, el director ejecutivo adjunto o uno de los directores ejecutivos adjuntos le reemplazará conforme a las disposiciones establecidas por el Consejo de Administración de la Oficina.

El director ejecutivo adjunto también proporcionará asesoramiento y se pronunciará en relación con expedientes específicos, desarrollos normativos y la definición de objetivos estratégicos, además de llevar a cabo aquellas funciones de gestión específicas que acuerde con el director ejecutivo.

Para poder presentarse a este procedimiento de selección, los candidatos deben cumplir todas y cada una de las siguientes condiciones dentro del plazo límite de presentación de las candidaturas:

— Ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la Unión Europea y estar en plena posesión de sus derechos civiles;

— Haber cumplido las obligaciones impuestas por la legislación en materia de servicio militar.

— Ofrecer las garantías de moralidad requeridas (6) para ejercer las funciones que implica el puesto,

— Cumplir las condiciones de aptitud física que se exigen para ejercer las funciones señaladas.

— Ser capaz de cumplir un mandato completo de cinco años desde la fecha prevista de entrada en funciones, antes de la edad de jubilación que se fija al término del mes en el que el candidato cumpla la edad de 66 años (7). La fecha prevista para la entrada en funciones es el 1 de octubre de 2019.

— Poseer un...