Elaboración del informe de sostenibilidad GRI. Indicadores de desempeño

• Author: Dr. Ricardo Fernández García
• Profession: Químico Industrial
• Pages: 317-328

Contenidos

• A13. 1.- Memoria "en conformidad" con la guía GRI
• A13. 2.- Indicadores de desempeño

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Para la elaboración del informe de sostenibilidad de manera equilibrada y razonable, el GRI da tanta importancia a la aplicación de una serie de principios en la memoria como a los elementos indicadores de sostenibilidad. El GRI no pretende que se incluya en la memoria una lista detallada de la aplicación de estos principios, pero sí que se indique en el caso de que no se hayan aplicado el por qué y el dónde.

Los once principios se pueden encuadrar dentro de cuatro bloques:

· marco de la memoria

· información a incluir en la memoria

· calidad y veracidad

· acceso de las memorias

Estos principios están interrelacionados como se indica en la Tabla A13.1

TABLA A13.1.- Aspectos esenciales de la memoria propuesta por el GRI

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A13 1.- Memoria "en conformidad" con la guía GRI

Para que una Memoria de Sostenibilidad esté "en conformidad" con lo establecido por la Guía elaborada por el GRI, debe cumplir los siguientes aspectos:

· informar sobre los elementos enumerados en los apartados 1-3 de la parte C de la Guía. Éstos se nombran en el siguiente apartado, contenido de la memoria.

· incluir un índice como se especifica en la Guía.

· responder a los indicadores de la Guía, explicando en su caso, el motivo de su omisión.

· garantizar la coherencia de la memoria con los principios.

· incluir la siguiente declaración firmada por la junta directiva o el presidente: "Esta memoria se ha elaborado en conformidad con la Guía 2002 del GRI, y constituye una presentación equilibrada y razonable del desempeño económico, social y ambiental de nuestra organización".

Contenido de la memoria

El GRI sugiere estructurar el contenido de la memoria de la siguiente forma:

1.- Visión y estrategia. Descripción de la estrategia respecto a la sostenibilidad, incluyendo una declaración del presidente de la organización. Incluye:

· exposición de la visión y estrategia de la organización con respecto a su contribución al desarrollo sostenible.

· declaración del presidente describiendo los aspectos claves de la memoria.

2.- Perfil de la organización. Visión general de la organización y del alcance de la memoria, así como información para ponerse en contacto con ella. Incluye:

· Nombre de la organización informante

· Principales productos y/o servicios

· Estructura operativa de la organización

· Países en los que opera la organización

· Naturaleza de la propiedad; forma jurídica

· Naturaleza de los mercados a los que sirven

·...